南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護(hù)與信息對接;
2、 協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系,及相關(guān)聯(lián)信息的披露;
3、 協(xié)助總裁參加事務(wù)性項目的洽談,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見;
4、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達(dá);
任職要求:精通越南語口語、文字,熟悉越南風(fēng)俗文化,在越南定居8年以上。
行業(yè)經(jīng)驗:3年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗,帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售·進(jìn)出口貿(mào)易·人力資源服務(wù)
崗位要求: 1、年齡在21~25歲,凈身高164CM以上,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳 熱情開朗身體健康,精力充沛: 3、擅長人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,溝通、學(xué)習(xí)及抗壓能力強。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)進(jìn)公司管理目進(jìn),處理對應(yīng)的外部公共關(guān)系事務(wù); 2、協(xié)助行政副總進(jìn)行外部公共關(guān)系的接待,參與各類公共關(guān)系活動,維護(hù)公司良好的外部公共關(guān)系。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)副總各類商務(wù)洽談及公務(wù)活動的行程與對接安排工作; 2、會務(wù)、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù); 3、能接受日常出差,開車,偶爾有應(yīng)酬。 任職要求 1、女士優(yōu)先,性格開朗,外向,懂禮貌善于交際,駕齡三年; 2、有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,為人誠實可靠、品行端正,具備解決突發(fā)事件能力; 3、具備一定邏輯思維能力、語言組織能力、溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力和抗壓能力。
2024-09-16
崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)和合作單位之間的業(yè)務(wù)往來; 2.配合董事長處理對外關(guān)系; 3.配合上級領(lǐng)導(dǎo)和合作單位的接待、考察、參觀工作; 4.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作; 5.協(xié)助董事長安排各項事務(wù)的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實會議安排; 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及落實日常公司接待工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 2.聰明靈活,工作有條理,細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 4.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠品行端正,具備一定的抗壓能力; 5.積極主動,具備...
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤的日常事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作等等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
崗位職責(zé): 1、董事長工作日常的合理安排預(yù)約以及協(xié)助董事長處理公司事務(wù); 2、負(fù)責(zé)處理相關(guān)商務(wù)接待工作,掌握董事長日常的安排、重要來賓的接待及其他事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),并陪同出席各類會務(wù)場合、社交場合; 4、對董事長交辦的事項進(jìn)行督辦,并及時向董事長匯報進(jìn)度和結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進(jìn),將實際情況及時上報董事長; 6、完成董事長臨時交辦的其它工作。 任職要求: 1.23-40歲之間 身高165cm,人氣質(zhì)好形象佳; 2.熟悉商務(wù)禮儀接待,靈活機(jī)智,有耐心,勤快; 3.有較強的溝通能力,出色的商務(wù)接待、人際交往能力、社會活動能力,較強的職業(yè)...
1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致, 2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)。 4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項工作和指標(biāo)。 5、一切行為要對總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。 6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。 7、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,發(fā)揚團(tuán)隊精神...
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南寧 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.2%
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  • 本科
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.2%,大專占1.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
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