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南寧青秀區(qū)建筑公司總助/CEO助理/董事長助理招聘

共找到 4條 南寧 青秀區(qū) 總助/CEO助理/董事長助理 招聘 職位。好工作,上桂聘

總經(jīng)理助理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
6小時前
巫女士
人事
一、崗位職責:總經(jīng)理的指導下開展各項工作;
二、任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好;
2、有銷售經(jīng)驗;
三、薪資結(jié)構(gòu):
1、10000無責底薪;
2、獎金跟活動同期設(shè)10000-20000獎金;
3、活動結(jié)束即發(fā)完全部獎金;
上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾
2024-11-07
韋黎
1.負責總經(jīng)理交代的日常工作,有一定的文字功底
2.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務,具有良好的人際溝通能力,獨立工作能力,協(xié)調(diào)和應變能力
3.熟練操作計算機以及各種辦公軟件操作,例如:PS,PPT,Word,Excel,剪映等
4.會視頻拍攝與剪輯
任職資格
1 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2 有主動性和創(chuàng)造性
2024-11-06
周祖平
工作職責:
1、負責董事長的日常安排,包括董事長辦公室來訪接待,商務隨行,重要會議、會客及活動的牽頭安排并做好各項協(xié)調(diào)準備工作;
2、隨送董事長公務活動,參加會議,并做好會議記錄,談判記錄;
3、負責傳達董事長的只適合意見,并監(jiān)督、落實董事長交辦的完成情況;
4、配合董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務;
5、協(xié)助董事長做好公司內(nèi)、外部溝通對接工作;
6、負責公文寫作,資料撰寫,合同保管等;
7、完成董事長臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、22-35歲,中文、秘書、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,熟悉董事長助理、秘書工作內(nèi)容,具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,語言、文字表達能力強,具有良好的活動組織及文檔撰寫能力;
3、處事靈活優(yōu)秀,具有良好的商務接待、公關(guān)、組織協(xié)調(diào)、談判能力,積極主動性、執(zhí)行力強,擅長商務接待宴請。
4、能接受應酬、出差,有C1駕照。(不能接受勿投)
2024-11-06
周祖平
崗位職責: 1、掌握總裁的日常工作安排,并協(xié)助處理總裁的日常行政工作事務,做好相關(guān)事務的后勤保障; 2、領(lǐng)導出差期間隨行,并安排好吃、住、行的全部工作; 3、協(xié)助總裁開展各項工作,整理各類文書、報告及總結(jié)等材料; 4、協(xié)助總裁進行對外事務的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待,配合宴會應酬; 5、完成領(lǐng)導安排其他臨時事項。 崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、有一定高層助理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強的學習和溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定文案能力; 4、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,端莊、自信大方; 5、身高160com以上,能接受應酬、出差,有C1駕照。(不能接受勿投) 薪資待遇: 具體薪...
約 4 個崗位

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南寧青秀區(qū) 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
  • 1.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧青秀區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,高中占0.4%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
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