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南寧總助招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 3條 南寧 總助 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

總經(jīng)理助理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
7小時前
巫女士
人事
一、崗位職責:總經(jīng)理的指導下開展各項工作;
二、任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好;
2、有銷售經(jīng)驗;
三、薪資結(jié)構:
1、10000無責底薪;
2、獎金跟活動同期設10000-20000獎金;
3、活動結(jié)束即發(fā)完全部獎金;
上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾

總經(jīng)理助理

4500-7000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責:
1、負責總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關會議記錄。
2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進行跟蹤、管控;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等;
4、按總經(jīng)理的指示進行相關的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達;
5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況,并整理匯報;
6、法學專業(yè),及有同行同類崗位經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先考慮。
7、熟悉了解工程、貨物投標流程,有內(nèi)部采購相關工作經(jīng)驗。
任職要求:
1.27-38歲,大專及以上學歷,有駕照,有2年以上駕齡優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠,品行端正,有一定公關能力。
4.具備主動性積極性、抗壓能力強。辦公軟件熟練,WORDW、PPT等。
薪資福利:4500-7000元/月+五險+周末雙休+員工宿舍+帶薪年假+各類節(jié)假日福利+年終獎等。

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
陳女士
人事專員
崗位職責:
1.負責協(xié)助總經(jīng)理進行相關部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進;
2.負責對下發(fā)的文件及工作任務,進行過程監(jiān)督,并實時反饋情況;
3.負責配合總經(jīng)理對接各部門負責人,跟進員工的培訓、績效完成情況;
4.負責整理每周的周報,參與相關會議并形成會議紀要;
5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手數(shù)據(jù);
6.負責每周巡店督導,按照標準對店面各項工作進行檢查;
7.負責完成總經(jīng)理交辦的其他事務
任職要求:
1.能夠接受靈活的工作時間安排
2.有責任心,有時間觀念,答應顧客和同事的事情一定能按時完成
3.性格開朗,樂于助人,心態(tài)正能量
4.具有一定的溝通能力,能理解他人并清楚表達自己的意思
5.有明確的職業(yè)規(guī)劃,并愿意為此付出努力
約 3 個崗位

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南寧 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,高中占0.2%,大專占1.3%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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