南寧總經(jīng)理商務助理招聘
共找到
4條
南寧 總經(jīng)理商務助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
總經(jīng)理商務助理
6000-12000元崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;
2、協(xié)助總經(jīng)理開展項目計劃管理,對各項目工作節(jié)點進行跟蹤、對接;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等;
4、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作;
5、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷、商務管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識;
3、較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的溝通及談判技巧;
4、精通商務洽談、客戶接待流程及禮儀,能夠妥當?shù)匕才殴九c客戶之間的對接;
5、具備較強的人際溝通能力,計劃與執(zhí)行能力,談判能力;
6、較強的文字功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 -
總經(jīng)理商務助理
6000-8000元一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責商務聯(lián)絡和對外公共關(guān)系維護; 2、協(xié)助總經(jīng)理負責客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負責客戶服務工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 …… 四、崗位目標 培養(yǎng)具有優(yōu)秀的與人溝通和影響他人能力的商務溝通和談判高手! 五、崗位機會 1、快速與人交往的優(yōu)秀能力的培養(yǎng)! 2、快速獲得上層社會優(yōu)勢人脈資源! -
商務總經(jīng)理助理
6000-8000元有文字功底; 2、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和信息收集整理的能力; 3、熟悉辦公室軟件、起草日常公報、報告等相關(guān)文書資料; 4、具備3-5年以上的外聯(lián)事務、商務洽談的經(jīng)驗優(yōu)先 協(xié)助總經(jīng)理做好客戶的來訪接待工作 …… ; 5、薪資待遇:6000-8000元不等+項目提成+績效+年終獎; 6、崗位職責: 1)協(xié)助總經(jīng)理做好客戶的來訪接待工作 2)協(xié)助總經(jīng)理做好客戶開發(fā)及關(guān)系維護工作 3)協(xié)助總經(jīng)理進行公司的日常事務管理 …… 4)及時有效地完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作 5)在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理的建議 6)完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作 -
業(yè)務助理
4000-6000元我們正在尋找一位有能力、有經(jīng)驗的候選人,以擔任業(yè)務中心助理這一關(guān)鍵職位。作為業(yè)務中心助理,您將成為公司內(nèi)部運作的重要一環(huán),負責協(xié)助總經(jīng)理處理各類事務。 一、基本條件: 1. …… 負責提醒總經(jīng)理處理重要工作事宜,確保各項任務得到及時、準確的完成; 2. 參與商務接待,負責接待安排、行程安排等工作; 3. 具備駕駛技能,能熟練駕駛,適應短期出差; 4. …… 協(xié)助處理總經(jīng)理日常事務,如文件整理、數(shù)據(jù)處理等; 5. 協(xié)助總經(jīng)理與其他部門溝通協(xié)調(diào),保證工作順利開展; 6. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
約 4 個崗位
南寧總經(jīng)理商務助理招聘最新投遞
-
郭先生投遞了 廣西尚鈺投資有限公司 的 商務總經(jīng)理助理 職位2024-08-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 商務專員招聘工資
¥
4662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
-
0.2%小于2K
-
3.4%2K
-
30.7%3K
-
30.9%4K
-
15.2%5K
-
11.6%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
4.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
大專1.1%
-
本科0.4%
南寧商務專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.6%
-
應屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.1%
-
3-5年0.2%
南寧商務專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。