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南寧包裝公司總經(jīng)理/ceo招聘

共找到 7條 南寧 總經(jīng)理/ceo 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
余先生
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通,提供必要的信息服務(wù)。
2、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議,安排會(huì)議議程,準(zhǔn)備會(huì)議文件,并做好會(huì)議記錄,主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)的外事活動(dòng)的配合工作。
4、負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各類(lèi)資料、分類(lèi)、文件并保管、歸檔。
5、負(fù)責(zé)陪同及安排總經(jīng)理的商務(wù)旅行,對(duì)外公關(guān)、來(lái)電、來(lái)訪紀(jì)錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理各種外部公關(guān)關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。
6、負(fù)責(zé)收集匯總及統(tǒng)計(jì)總經(jīng)理所需的各類(lèi)報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)編排總經(jīng)理的工作日程表。
8、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理。
9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)文具、茶水準(zhǔn)備,家具、物品有序擺放及分拆信件、報(bào)紙的放送。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的管理和工作日程安排,協(xié)助總經(jīng)理做好部門(mén)工作協(xié)調(diào)和管理;
2、協(xié)助總經(jīng)理整理、收集業(yè)務(wù)信息,保持良好的公共關(guān)系;
3、與各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)的工作;
4、陪同總經(jīng)理出差,能適應(yīng)不定期短期出差;
5、熟悉辦公軟件,具有良好的邏輯思維能力和溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守及較強(qiáng)的抗壓能力,完成總經(jīng)理交代的臨時(shí)工作任務(wù);
6、公司福利待遇好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
二、崗位要求:
1、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、人際溝通、管理能力;
2、做事積極主動(dòng),具有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
3、有過(guò)助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
5、有C1駕照,開(kāi)車(chē)熟練。
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投)
1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘
2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門(mén)店人才梯隊(duì);
4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案;
薪資待遇從優(yōu),具體***溝通
五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住
本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)

總經(jīng)理

6000-12000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 包裝 保健品 生物科技
2024-11-10
毛氏化妝品
懂得美業(yè)線下市場(chǎng)拓展,自身有一定的資源!
2024-11-08
林東海
管理好個(gè)品牌連鎖店,協(xié)助好董事長(zhǎng)!
2024-11-08
黃欽榮
有文字功底; 2、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和信息收集整理的能力; 3、熟悉辦公室軟件、起草日常公報(bào)、報(bào)告等相關(guān)文書(shū)資料; 4、具備3-5年以上的外聯(lián)事務(wù)、商務(wù)洽談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 協(xié)助總經(jīng)理做好客戶(hù)的來(lái)訪接待工作 …… ; 5、薪資待遇:6000-8000元不等+項(xiàng)目提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng); 6、崗位職責(zé): 1)協(xié)助總經(jīng)理做好客戶(hù)的來(lái)訪接待工作 2)協(xié)助總經(jīng)理做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作 3)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理 …… 4)及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 5)在日常工作中能根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)提出合理的建議 6)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作
2024-11-05
曹孟杰
管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng),必須有銷(xiāo)售經(jīng)理,熟悉銷(xiāo)售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律,有過(guò)獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械
約 7 個(gè)崗位
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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