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南寧總經(jīng)辦助理招聘

共找到 2條 南寧 總經(jīng)辦助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
一、 文件處理
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理,做好備忘錄及其它文件的整理、發(fā)布、存檔保管等工作;
2、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示安排,起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的通知、報(bào)告、文件和工作計(jì)劃、工作總結(jié)等各類文件。
二、 會(huì)務(wù)管理
1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會(huì)各類會(huì)議的安排,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄,會(huì)后及時(shí)整理好會(huì)議記錄。
2、 負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、重要工作事項(xiàng)的宣傳及傳達(dá)。
三、工作跟進(jìn)
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,跟進(jìn)總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會(huì)各項(xiàng)決議事項(xiàng)的推進(jìn)等工作。
四、 聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
五、日常工作
1、 合理安排、提醒領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時(shí)間;
2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、 學(xué)歷:本科以上,人力資源管理、文秘專業(yè)類、營銷類專業(yè);
2、 年齡及性別:28歲-35歲,男女不限;五官端正,形象大方;
3、 工作經(jīng)驗(yàn):關(guān)聯(lián)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),對秘書各項(xiàng)工作能勝任并有較深的理解。
技能要求:
1、具有扎實(shí)的文字功底,擅長公文及其它各類文書的撰寫;
2、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、能熟練使用OFFCE等辦公軟件。
崗位職責(zé) 1. 協(xié)助總經(jīng)理做好行政辦公室的各項(xiàng)事務(wù)以確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行,落實(shí)總經(jīng)理的決策和運(yùn)行計(jì)劃。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行情況。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)各級部門之間的工作。 5. 負(fù)責(zé)酒店行政辦公室的一切事務(wù),熱情禮貌接洽外來人員。 崗位要求 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2. 優(yōu)秀的中英文書寫和口語能力。 3. 熟練使用Excel, Word, PowerPoint等辦公軟件。 4.良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。 5.積極主動(dòng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍。 6.國際連號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 經(jīng)理助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 8.7%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    1.2%
南寧經(jīng)理助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,高中占0.6%,中專占1.2%,大專占1.9%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    2.5%
南寧經(jīng)理助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占2.5%。
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