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共找到 3條 南寧 南寧萬象城 綜合管理崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實施。
2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘活動,確保高質(zhì)量的人才引進。
3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進個人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。
4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標(biāo)。
5. 薪酬福利:設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。
6. 員工關(guān)系:科學(xué)管理員工勞動人事關(guān)系事務(wù),處理員工投訴與建議,維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和忠誠度。
7. 合規(guī)管理:確保人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),維護公司合法權(quán)益。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少10年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上人事經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗,有國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈、國際物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
5. 通常需要與其他團隊成員密切合作,例如財務(wù)部門、法務(wù)部門和高級管理層。應(yīng)聘者應(yīng)具備團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和合作,以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
2024-11-07
人力資源部
工作職責(zé):
1.與領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才;
3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開;
4.設(shè)計和管理公司薪酬體系,進行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性;
5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團隊的績效目標(biāo),進行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率;
6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì);
7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源;
8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率;
9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策;
10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn),處理各類勞動糾紛;
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,必須有協(xié)作團隊及支持經(jīng)驗;
3. 熟悉人力資源管理實踐和當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī),具備迅速了解和應(yīng)用的能力;
4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流;
5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合;
6.良好的解決問題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策;
7.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 知名企業(yè) 高潛公司
2024-11-07
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)弱電線路系統(tǒng)設(shè)備的安全巡視及檢查組織施工班主維修跟進工作(消防主機系統(tǒng)及設(shè)備、科拓停車系統(tǒng)及設(shè)備、客流系統(tǒng)及設(shè)備、WIFI系統(tǒng)及設(shè)備、廣播系統(tǒng)及設(shè)備、POS系統(tǒng)及設(shè)備、預(yù)付費電表系統(tǒng)及設(shè)備、樓棟及項目機房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備、項目辦公室電腦設(shè)備)
2、裝修弱電圖紙的審批及裝修驗收。
3.對接外委單位及營運商的弱電設(shè)備安裝事宜。
4.處理商鋪網(wǎng)絡(luò)故障問題,崗位主要以消防方面為主,加強項目消防管理及維修的跟進工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、持有電工上崗證,懂BA、門禁、監(jiān)控、消防等;
3、有弱電現(xiàn)場運行,維護經(jīng)歷;
4、有綜合布線、門禁、通信機房設(shè)備安裝調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安裝系統(tǒng)及消防系統(tǒng)等運行維護。
約 3 個崗位

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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
風(fēng)景名勝保護與開發(fā)利用,園林設(shè)計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運動活動策劃;運動器械設(shè)計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計、制作及推廣和銷售。
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