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南寧興寧區(qū)綜合部經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 興寧區(qū) 綜合部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-30
鐘宜玲
福利待遇:
1.試用期無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助(綜合月薪
3000-6000),轉(zhuǎn)正后底薪3500+獎(jiǎng)金+提成。
2.無責(zé)任底薪隨便拿,無任務(wù)、無要求,千了就有;各種福利津貼、節(jié)日獎(jiǎng)金、生日獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、表現(xiàn)獎(jiǎng)、各種獎(jiǎng)金拿到手軟。
3.公平,公正,公開,階梯式的晉升體制,前景廣
闊,所有運(yùn)營管理崗位均從公司內(nèi)部優(yōu)秀員工中提
拔。
4.成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階
段***流學(xué)習(xí)(注:培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用)。
5.公司提供節(jié)日,生日福利,五險(xiǎn),差旅補(bǔ)貼,每年
2-3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游(可攜家人同行)等福利。
崗位說明:
1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲(chǔ)備干部,代表
或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營公司,團(tuán)隊(duì),部門。
2.公司會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對學(xué)習(xí)能力和承
壓能力有一定要求:
3.你需要在市場中各個(gè)模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)踐,迅
速成為負(fù)責(zé)市場領(lǐng)域重要工作的管理型人才。
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌推廣,項(xiàng)目跟進(jìn)及獨(dú)立負(fù)責(zé)部
分銷售。
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)了解公司;
2.根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格政策,與客戶需求簽訂合同,后
臺(tái)技術(shù)指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng);
4.協(xié)助上級(jí)主管或經(jīng)理完成公司制定的其他相關(guān)工作
崗位要求:
(1)年齡18-27歲專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生
優(yōu)先考慮。
(2)參與公司團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
(4)前期需從基層學(xué)起,對于公司運(yùn)作進(jìn)行系統(tǒng)全面的
學(xué)學(xué)習(xí)。
公司鄭重承諾;不收取任何費(fèi)用,崗前帶薪培訓(xùn)!
約 1 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 37.1%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 10%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    1.4%
南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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