1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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副總經(jīng)理(分管外貿(mào))
10000-15000元一、任職資格與條件
1、大學本科及以上學歷(工商管理類專業(yè)),大學英語四級及以上,具有較好的英語口語表達能力,有5年以上外貿(mào)業(yè)務相關經(jīng)驗,有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗;
2、熟悉進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式;
3、有較強的責任心,具備出色的商務談判能力;
4、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗,會利用展會發(fā)展意向成交客戶;
5、有組建、管理團隊的經(jīng)驗;
6、具備泰語優(yōu)先考慮。
二、崗位職責
1、負責大宗貿(mào)易供應鏈金融業(yè)務資料收集與對接;
2、負責外貿(mào)市場拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務銷售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務規(guī)模,完成銷售目標;
3、負責商務談判,促進產(chǎn)品銷售;
4、協(xié)調(diào)公司各部門資源,跟進及把握項目進度,確保合作項目的順利實施;
5、充分利用展覽會、交易洽談會、出差交流等各種途徑在國內(nèi)外市場上推廣公司外貿(mào)業(yè)務。 -
總經(jīng)理助理(8K-15K)
5000-8000元本崗位為:總經(jīng)理助理,分公司總經(jīng)理 薪資:5-8K,根據(jù)個人能力面談,薪資結構:基本工資+績效+提成+年終獎+期權激勵 工作時間:9:00—12:00,14:00-18:00。 …… 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況 …… ,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程 …… ,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。 …… 8、公關能力,有演講能力,會做商業(yè)策劃PPT 任職要求: 1、有良好的禮儀素質(zhì),3年及以上的管理工作經(jīng)驗;有總經(jīng)理及董事長助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、男女不限,25歲-35歲,本科以上學歷,985 -
醫(yī)美總經(jīng)理
10000-12000元4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務總經(jīng)理工作經(jīng)驗。 5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標性強,具有團隊和奉獻精神。 -
總經(jīng)理秘書
5000-6000元1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案; 5、原則性強,并具有較強的責任感和事業(yè)心; 6、具有較強的保密思想觀念和意識,有法律知識,熟悉勞動法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。 -
廣西中心總經(jīng)理
10000-12000元崗位描述: 1、 負責卡赫項目戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃及經(jīng)營計劃的制定與實施,確保業(yè)績指標的達成; 2、 負責制定和執(zhí)行卡赫清潔設備銷售策略,推動銷售并增加產(chǎn)品的市場占有率; 3、 完善卡赫在各城市的銷售渠道,與渠道商建立并維護好良好的合作關系; 4、 負責和廠家對接,了解政策、資源等; 任職要求: 1、30歲及以上,學士學位; 2、在清潔設備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實際經(jīng)驗; 3、熟悉廣西市場,特別是智能清潔設備領域者優(yōu)先; 4、出色的項目管理能力; 薪酬結構:月薪+年終分紅 如果您是一位高度積極、對智能清潔設備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人... -
公司歌手兼職
5000-6000元駐店隨興唱歌,活躍氣氛,要求流行歌曲, -
總經(jīng)理秘書
5000-6000元崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關系,以及事務處理; 3、協(xié)助對專案工作進行跟蹤、匯報預期結果; …… 4、總經(jīng)理行程跟進安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務; 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關文件的起草、修改、整理; 6、在授權范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好匯報 …… 、聯(lián)絡工作; 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 8、完成總經(jīng)理授權與交辦的其他事項。 -
機車4S店總經(jīng)理(柳州)
6000-10000元崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、3年以上汽車或摩托車銷售管理經(jīng)驗,有管理團隊能力;相貌端正、責任心強、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
酒店總經(jīng)理(桂林陽朔)
8000-15000元任職要求: 1.全日制大學??萍耙陨蠈W歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理; 4 -
總經(jīng)理助理/大客戶營銷經(jīng)理
12000-22000元工作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司進行公關活動、商務談判等外部聯(lián)絡事務,包括訪問客戶、商務接待及宴請; 2、與社會各界人士、客戶、政府機構等保持頻繁交流,配合其他部門執(zhí)行來賓接待、陪同及參觀任務; 3、協(xié)助公司高層拓展業(yè)務,建立并維護與合作伙伴及潛在客戶的穩(wěn)定關系,提供商務支持; 4、管理并發(fā)展公司重要人脈資源,深入挖掘大客戶的需求,探索新的商業(yè)機會; 5、完成領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗; 2、160CM以上,五官端正,形象姣好,氣質(zhì)佳,性格開朗,具有良好的口頭表達能力; 3、工作態(tài)度認真,具備敏銳的觀察力和良好的情緒管理能力,執(zhí)行力... -
分公司負責人(總經(jīng)理)
3000-6000元1、負責分公司的業(yè)務對接。 2、負責業(yè)務合同的簽訂與對接。 3、負責公司客戶的維護與對接工作。 4、負責公司的業(yè)務的開拓。 -
沒有35歲限制的酒店店總經(jīng)理
10000-14000元負責對酒店的運營及管理,協(xié)助完成各項指標及工作計劃; 掌握酒店運營和客情狀況; 負責安排各部門工作計劃及培訓計劃,制定每月門店各項指標任務安排,進行任務分解和跟進指標; OTA 維護運營;客戶滿意度跟進,OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評維護,店內(nèi)增值服務落地執(zhí)行; 工作地點,廣西區(qū)內(nèi) -
南寧金湖南路證券營業(yè)部總經(jīng)理
15000-20000元1.負責南寧金湖南路證券營業(yè)部全面工作; 2.緊跟公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,完成公司下達的考核目標; 3.不斷壯大員工隊伍人數(shù),擴大營業(yè)部整體規(guī)模。 -
副總經(jīng)理
20000-25000元(1)崗位職責 ①根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,制定付費電視、點播節(jié)目及營業(yè)廳等各業(yè)務板塊年度任務指標,并帶領團隊組織實施; ②制定公司年度預算并嚴格執(zhí)行; ③負責公司綜合管理(如財務、行政、人事工作)及業(yè)務經(jīng)營等工作; ④對接廣西、貴州有線網(wǎng)絡公司、IPTV平臺、移動運營商等重要客戶,維護良好客群關系; ⑤組織開展以結果為導向的市場活動; ⑥打造積極向上的企業(yè)文化,創(chuàng)造和保持良好企業(yè)形象; ⑦定期向上級單位及領導匯報經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; ⑧完成上級單位及領導交辦的其他工作。 (2)任職要求 ①熱愛并熟悉廣播影視及數(shù)字電... -
事業(yè)部副總經(jīng)理(廢鋼鐵處理)
20000-30000元崗 位 職 責 1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定部門工作計劃及實施方案; 2.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成加工基地、拆遷項目的開拓、營運管理工作; 3.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理根據(jù)制定風險防范措施; 4.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理開展客戶營銷工作 …… ,執(zhí)行相關業(yè)務流程; 5.負責客戶維系以及新業(yè)務的拓展與開發(fā)工作; 6.做好項目盡職調(diào)查、立項審核,各環(huán)節(jié)全流程跟進; 7.負責督促項目經(jīng)理建立客戶檔案等信息資料; 8.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理負責對本事業(yè)部的考核和評測 …… ; 9.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理負責對日常業(yè)務進行監(jiān)督和指導工作。 -
國際業(yè)務部總經(jīng)理
10000-20000元崗 位 職 責 1.主持部門全面工作,協(xié)助上級領導組織制訂和實施業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,獨立開拓進出口業(yè)務特別是大宗 商品進口業(yè)務; 2.負責部門員工隊伍建設,提高員工隊伍的整體素質(zhì); 3.加強內(nèi)控管理和風險防范,負責部門業(yè)務操作規(guī)范進行,推動管理流程和規(guī)章制度的優(yōu)化調(diào)整; 4.執(zhí)行、組織實施各項決議;對各項決議的實施過程進行監(jiān)控; 5.定期匯報相關工作情況及其它重大事宜; 6.建立與客戶、供應商等順暢的溝通渠道; 7.負責部門市場調(diào)查、采購開發(fā)、商務談判工作; 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領導交辦的其它工作。 任 職 要 求 1.年齡要求 40 周歲及以下,本科及以上學歷... -
總經(jīng)理
5000-10000元1、負責石化加油站日常運營與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項指標; 3、負責加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售,并完成公司下達的目標; 4、負責管理所屬加油站的費用,不斷優(yōu)化運營成本,提高運營效率和市場競爭力; 5. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營; 6. 負責加油站的各項基礎管理工作,監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務... -
分公司總經(jīng)理(南寧)
15000-20000元上班地點:南寧 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
分公司總經(jīng)理(崇左)
15000-20000元上班地點:崇左市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元上班地點:梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總
南寧總裁/總經(jīng)理/ceo招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西桂孚石化有限公司 的 廣西中心總經(jīng)理 職位2024-09-12
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12604
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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2.8%3K
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5.2%4K
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7.5%5K
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11.1%6K-8K
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12.5%8K-1W
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58.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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