2024-09-21
崗位職責:
1.在項目部副總經(jīng)理的領導下,負責組織安排掃保所的日常管理工作,認真完成上級領導下達的各項作業(yè)任務;
2.認真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標準,負責組織和實施精細化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達標;
3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制;
4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓,不斷提高業(yè)務技術(shù)水平和安全意識;
5.觀察和關心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作,關心員工生活,向上級領導反饋員工實際困難并解決問題;
6.帶領本所員工及時處理各類突發(fā)事件,并向上級領導匯報處理結(jié)果;
7.完成上級交辦的其他各項工作。
工作地點:賓陽縣
工作經(jīng)驗及其他要求:
1.能服從公司安排調(diào)配工作地點;
2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè);
3.有C1及以上駕駛證;
4.溝通能力和抗壓能力強;
5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 電子 健康
2024-09-21
招牌崗位:總經(jīng)理1人/副總經(jīng)理2人 崗位職責: 1、負責開發(fā)醫(yī)療合作單位,運營千方堂區(qū)縣加盟; 2、負責制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略方針,負責制定公司的經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃; 3、負責推進公司發(fā)展
開發(fā)運營等方面有多年管理經(jīng)驗; 4、曾全面負責運營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗,有項目總經(jīng)理
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理,完成工作指標 2.負責日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3.負責文件的分類呈送、處理匯報 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達能力 5.協(xié)助配合總經(jīng)理開展業(yè)務的客戶維系及與客戶的溝通連接工作 …… 6.陪同總經(jīng)理出差并合理安排行程和相關工作。
2024-09-17
1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案; 5、原則性強,并具有較強的責任感和事業(yè)心; 6、具有較強的保密思想觀念和意識,有法律知識,熟悉勞動法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。
2024-09-17
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責商務聯(lián)絡和對外公共關系維護; 2、協(xié)助總經(jīng)理負責客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負責客戶服務工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。
2024-09-17
真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標管理體系、體系運行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)經(jīng)營計劃與目標的分解及落地督導 …… ; 2、負責公司日??冃Э己酥贫鹊耐菩信c落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀要; 4、負責公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導公司制度體系的規(guī)劃與編制 …… ; 6、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)文化建設及落實; 7、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)培訓機制的建設及落地,同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓; 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項制度與任務的執(zhí)行情況。
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售
約 8 個崗位

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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
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南寧青秀區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 5.7%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 55.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
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