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南寧金匯如意坊總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

共找到 2條 南寧 金匯如意坊 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、任職資格
1.年齡、學(xué)歷學(xué)位要求:50歲以下,中共黨員,大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:糧食類相關(guān)專業(yè)。
3.持證要求:C2及以上駕照。
4.工作年限及工作經(jīng)驗要求:擔(dān)任糧食企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)三年以上,熟悉國家糧食政策、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政策性糧食儲備管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具備開拓糧油市場業(yè)務(wù)領(lǐng)域的能力,具有政策性糧油儲存、加工、貿(mào)易等方面的專業(yè)知識。
5.其他要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作任務(wù);具有較強(qiáng)的糧油全產(chǎn)業(yè)經(jīng)營思維和良好的市場分析判斷能力,能夠根據(jù)市場需求制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展策略;具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別和控制能力,能夠確保經(jīng)營過程中的風(fēng)險可控;具備良好的職業(yè)道德和誠信守法意識,無不良記錄。
二、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長、總經(jīng)理進(jìn)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,有效執(zhí)行工作計劃;
2.參與公司管理工作,對分管部門、分管企業(yè)進(jìn)行全面工作指導(dǎo);
3.執(zhí)行集團(tuán)公司、糧食公司董事會、總經(jīng)會的決策;
4.負(fù)責(zé)開拓糧油市場,負(fù)責(zé)糧油生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的管理;
5.兼任軍糧公司副總經(jīng)理,履行相關(guān)工作職責(zé)。
2024-11-09
2855************
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營管理,建立健全運(yùn)營體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實;
3、制定和實施礦山運(yùn)營管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo);
4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平;
5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險控制;
6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;
7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力;
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。
5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位

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廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
廣西國習(xí)酒業(yè)有限公司
許可項目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
中國中建設(shè)計研究院有限公司廣西分公司
憑總公司經(jīng)營范圍聯(lián)系開展業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧市自然資源信息集團(tuán)有限公司
對外提供測繪,地質(zhì)災(zāi)害、地質(zhì)勘查、地理信息系統(tǒng)工程,計算機(jī)軟件開發(fā),計算機(jī)制圖,房地產(chǎn)信息服務(wù),提供土地政策,法律等咨詢服務(wù);建筑工程設(shè)計;工程管理服務(wù);國土空間規(guī)劃編制;規(guī)劃設(shè)計管理(以上四項憑資質(zhì)證經(jīng)營);計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)處理;土地登記代理(憑土地登記代理機(jī)構(gòu)注冊證書經(jīng)營);土地利用總體規(guī)劃、土地開發(fā)整理規(guī)劃、耕地保護(hù)規(guī)劃、土地生態(tài)建設(shè)規(guī)劃、土地整治工程規(guī)劃以及土地專項規(guī)劃的編制、設(shè)計、論證、咨詢等業(yè)務(wù)(憑土地規(guī)劃機(jī)構(gòu)等級證書經(jīng)營);計算機(jī)軟硬技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;銷售:計算機(jī)軟、硬件及耗材、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;計算機(jī)系統(tǒng)集成;檔案數(shù)字化加工及掃描服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西南寧樂森餐飲管理有限公司
許可項目:住宿服務(wù);食品銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;住房租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 6%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 56%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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