1.協助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
南寧企業(yè)管理公司總裁/總經理/CEO招聘
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南寧 總裁/總經理/CEO 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經理助理(外派越南)
10000-15000元2024-11-12趙何崗位職責:
1、負麥日常翻譯工作;
2、負麥總經理日常行程安排及協調工作:
3、根據總經理要求,在公司經營計劃、企業(yè)管理方面向總經理提出決策分析和支持;
4、協助做好商務接待、談判工作:
5、協助召開公司各項會議,并做好會議紀要及跟進決議:
6、完成總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1、性別:男女不限
2、年齡:40歲以下
3、學歷:大專學歷或以上,越南語專業(yè),碩士學歷優(yōu)先。
4、工作經驗:具備一年以上的相關工作經驗優(yōu)先考慮,在越南工作優(yōu)先。
5、具有豐富的越南語翻譯經驗(口譯、筆譯)經驗;英語能力良好。
6、具備良好的應變能力、責任心強;具備良好的溝通協調能力和商務應酬能力,能承受一定的工作壓力。
7、工作地點:越南河內、胡志明
福利:包吃住、國內繳納社保、帶薪年假、往返車費報銷 -
副總經理
10000-15000元2024-11-01覃先生一、大學本科及以上學歷,人力資源管理、經濟類、中文類相關專業(yè)。
二、具有8年以上人力資源管理行業(yè)從業(yè)經驗,其中3年以上管理崗位工作經驗,熟悉國家、自治區(qū)勞動就業(yè)、人力資源服務相關政策法規(guī)和企業(yè)綜合事務、行政后勤管理工作。
三、身體健康,年齡在45周歲以下。
四、條件優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。
約 2 個崗位
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南寧 總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
12382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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2.8%3K
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5.3%4K
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6.9%5K
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11.3%6K-8K
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12.8%8K-1W
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58.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。