1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧酒店總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
共找到
9條
南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
柏曼酒店總經(jīng)理(無錫)
7000-12000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com崗位描述】
1、負(fù)責(zé)門店的整體經(jīng)營管理工作;
2、可接受省內(nèi)調(diào)配,就近調(diào)派
【任職資格】
1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-45歲,男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗;
4、兼具較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓; -
中端酒店總經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com工作地點:華西大區(qū)(廣西)
委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo);
3、維護(hù)好社會關(guān)系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn);
4、建立團(tuán)隊,帶好團(tuán)隊,盡職的落實品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。
任職要求:
1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮;
5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。 -
城市便捷酒店總經(jīng)理(亳州)
7000-10000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)門店的整體經(jīng)營管理工作;
2、可接受市內(nèi)調(diào)配
【任職資格】
1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗;
4、兼具較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓; -
副總經(jīng)理
8000-16000元2024-11-11二、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長、總經(jīng)理進(jìn)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,有效執(zhí)行工作計劃; 2.參與公司管理工作,對分管部門、分管企業(yè)進(jìn)行全面工作指導(dǎo); 3.執(zhí)行集團(tuán)公司、糧食公司董事會、總經(jīng)會的決策; 4 -
酒店總經(jīng)理(玉林)
8000-9000元2024-11-10趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店) -
副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07人力資源部崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)總部的年度經(jīng)營管理目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。 2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作; 4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包含計劃督辦、會務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作; 崗位要求: 1.專業(yè)不限,營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗; 2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識; 3.有極強(qiáng)的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)... -
酒店總經(jīng)理(柳州三江)
7000-8000元2024-11-03崔穎1,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店整體運營管理 2,精通客房運營及銷售管理 3,精通酒店全日制餐飲經(jīng)營及銷售管理 4,精通酒店整體收益管理 要求銷售型店總: 1,OTA運營 2,旅行社渠道 3,企業(yè)客戶簽約 -
中端酒店總經(jīng)理(庫爾勒)
10000-15000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會關(guān)系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊,帶好團(tuán)隊,盡職的落實品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體... -
中端酒店總經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2024-11-0330834100@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo); 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)...
約 9 個崗位
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁執(zhí)行總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理酒店總經(jīng)理店總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理公司高管集團(tuán)公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo企業(yè)高管商業(yè)總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理電商總經(jīng)理4s店總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理集團(tuán)ceo農(nóng)業(yè)總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理
南寧酒店總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
-
何先生投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2024-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
-
2.1%2K
-
2.8%3K
-
5.3%4K
-
6.9%5K
-
11.3%6K-8K
-
12.8%8K-1W
-
58.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
-
大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.6%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。