南寧交通公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

共找到 2條南寧總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘職位。好工作，上桂聘

副總經(jīng)理（經(jīng)營，偏公路工程方向）

10000-18000元

廣西福路交通工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人機電交通

2024-11-11

鐘經(jīng)理

崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務，確保經(jīng)營指標的落實和達成；
2、在總經(jīng)理領導下開展工作，實行分工負責、相互協(xié)作，履行各自職責，完成分管任務、實現(xiàn)分管目標；
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預算和總經(jīng)理的年度工作報告，組織領導有關職能部門，編制公司及各部門的各個時期（月度、季度）工作計劃，將年度經(jīng)營計劃、工作目標進行層層分解、落實，并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結；
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權，具體負責公司重大項目和投資計劃的組織實施工作；
5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的關系，維系老客戶。
6、在授權范圍內(nèi)進行商務談判，參與合同談判、合同條款審核，負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理。
7、做事務實，適應外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作精神
8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責，和其它分管領導共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體，確保公司各項工作任務和計劃的完成和落實；
9、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及員工進行考核，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責，確保公司利益不受損失；
10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實、執(zhí)行；
11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權，完成總經(jīng)理交辦的任務。
任職要求：
1、管理、工程、財務等相關?？埔陨蠈W歷；
2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗；
3、具備工程管理、技術管理、財務管理、質量管理、法律、金融相關知識；
4、掌握企業(yè)管理知識，有較強的目標管理、組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
6、適應外地出差，具備商務應酬能力。

副總經(jīng)理（經(jīng)營）

10000-18000元

廣西福路交通工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人機電交通

2024-11-01

鐘經(jīng)理

崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務，確保經(jīng)營指標的落實和達成；
2、在總經(jīng)理領導下開展工作，實行分工負責、相互協(xié)作，履行各自職責，完成分管任務、實現(xiàn)分管目標；
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預算和總經(jīng)理的年度工作報告，組織領導有關職能部門，編制公司及各部門的各個時期（月度、季度）工作計劃，將年度經(jīng)營計劃、工作目標進行層層分解、落實，并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結；
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權，具體負責公司重大項目和投資計劃的組織實施工作；
5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的關系，維系老客戶。
6、在授權范圍內(nèi)進行商務談判，參與合同談判、合同條款審核，負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理。
7、做事務實，適應外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作精神
8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責，和其它分管領導共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體，確保公司各項工作任務和計劃的完成和落實；
9、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及員工進行考核，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責，確保公司利益不受損失；
10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實、執(zhí)行；
11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權，完成總經(jīng)理交辦的任務。
任職要求：
1、管理、工程、財務等相關專科以上學歷；
2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗；
3、具備工程管理、技術管理、財務管理、質量管理、法律、金融相關知識；
4、掌握企業(yè)管理知識，有較強的目標管理、組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
6、適應外地出差，具備商務應酬能力。

約 2 個崗位

按城市：

南寧(111) 柳州(15) 欽州(14) 百色(13) 玉林(12) 梧州(11) 桂林(10) 貴港(7) 防城港(6) 崇左(6) 河池(4) 來賓(3) 北海(1) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(110) 青秀區(qū)(52) 良慶區(qū)(25) 興寧區(qū)(13) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(12) 江南區(qū)(8)

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 12382

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 564份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 200K，最多人拿：1W以上

2.1%

2K
2.8%

3K
5.3%

4K
6.9%

5K
11.3%

6K-8K
12.8%

8K-1W
58.7%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

99.8%
大專

0.2%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占99.8%，大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

99.6%
1-3年

0.2%
5-10年

0.2%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.6%，1-3年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

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