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南寧化學(xué)公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

共找到 3條 南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略,承擔(dān)或參與制定年度學(xué)術(shù)規(guī)劃和事務(wù)規(guī)劃;
2、協(xié)助組織制定公司年度醫(yī)學(xué)關(guān)聯(lián)研究工作計劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、協(xié)助建立產(chǎn)品整體推廣計劃、產(chǎn)品市場定位管理以及進(jìn)度的推進(jìn)、公司的市場運作體制;
5、協(xié)助部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè);
2、具有2年以上醫(yī)藥、銷售或政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策,具有敏感的商業(yè)和市場意識,有較強(qiáng)溝通談判能力;
4、分析問題及解決問題能力強(qiáng),處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,高度的工作責(zé)任心和工作熱情;
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2024-11-07
盧女士
1、根據(jù)年度預(yù)算,推動所轄區(qū)域營銷整合,管理各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成
2、開展當(dāng)?shù)馗餍姓C(jī)關(guān),媒體,社會組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。
3、開展前期的市場營銷,投資建設(shè),公共關(guān)系,人才引進(jìn)等四方面的工作。
4、有效開展健康教育項目管理,促進(jìn)臨床與健康教育相結(jié)合,強(qiáng)化全員服務(wù)意識,不斷提高患者滿意度貴
6、促進(jìn)各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級的項目合作,優(yōu)化整合營銷資源
7、實行科學(xué)管理,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下
2、有5年以上營銷管理、綜合運營管理崗位工作經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,工作規(guī)劃性強(qiáng),執(zhí)行效率快。
4、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力,經(jīng)營策劃及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
5、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的競爭意識。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能及時掌握相關(guān)新政,運用在現(xiàn)代醫(yī)院管理中。
7、能接受長期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。
總助:崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理日常公司管理,商務(wù)接待,業(yè)務(wù)開拓等相關(guān)工作,配合總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系;
2、完成總經(jīng)理交代其他各項工作。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷以上,工商管理、市場營銷、建筑工程管理、外語專業(yè)等專業(yè);
2、身高要求:女,160以上;男,170以上;年齡:22-30歲,形象較好,性格外向開朗,善于與人相處;
3、有商務(wù)接待,客戶關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗,懂得接待禮儀及餐飲文化優(yōu)先.
4、 2年駕齡以上,能熟練駕駛小汽車.
薪資待遇
1 、工資+績效,年薪10-20萬
2、五險,帶薪年假
約 3 個崗位
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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