1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧電力公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理
20000-30000元15小時(shí)前陳女士任職要求:
1、35至45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,公路橋梁、建筑工程類專業(yè)畢業(yè);
2、至少有3個(gè)大中型路橋項(xiàng)目經(jīng)理或總工崗位從業(yè)經(jīng)歷,精通公路橋梁項(xiàng)目經(jīng)營與管理;
3、有3年以上公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,能統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理,組織、指導(dǎo)項(xiàng)目不斷完善和精進(jìn)其經(jīng)營與管理,提升項(xiàng)目效益;
3、為人誠信、公正、廉潔自律,具備較強(qiáng)的溝通、工作組織、執(zhí)行和決斷能力;
薪資待遇:月薪2-3萬/月(具體可談,薪酬可與項(xiàng)目經(jīng)營績(jī)效掛鉤),享法定假期、年十三薪、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等;
作息時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休
工作地點(diǎn):南寧 -
文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)定位、管理咨詢、招商代理,運(yùn)營管理等工作;
2、負(fù)責(zé)利用公司平臺(tái):商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動(dòng)端),建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系,推動(dòng)公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項(xiàng)目管理輸出運(yùn)作,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷推廣和招商運(yùn)營管理輸出體系,并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出;
3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等;
4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí);
5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。
崗位要求:
1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營運(yùn)能力;
2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運(yùn)營管理擁有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉文旅項(xiàng)目全流程,精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)模式,對(duì)項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn);
4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
6、擅長(zhǎng)農(nóng)旅、文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合,對(duì)相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識(shí)與理解,具備獨(dú)立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休 -
礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-092855************崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營管理,建立健全運(yùn)營體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí);
3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);
4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平;
5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;
7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力;
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識(shí)以及礦山安全管理工作。
5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
總經(jīng)理實(shí)習(xí)助理
2000元2024-11-09譚超龍3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常人力資源工作、行政工作、企業(yè)策劃宣傳、商務(wù)策劃類工作、企業(yè)活動(dòng)組織等。 4、完成總經(jīng)理交代的其他日常行政事情。 5、熟悉接待泡茶禮儀,接待禮儀。
約 4 個(gè)崗位
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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2.8%3K
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5.3%4K
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6.9%5K
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11.3%6K-8K
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12.8%8K-1W
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58.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。