1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
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111條
南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理
50000-60000元13小時前王志彬一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作;
2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案;
4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作;
5、推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實(shí)現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營效率;
6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強(qiáng);
6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣 -
總經(jīng)理助理(南寧)
5000-6000元13小時前謝小姐1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化
2)性格外向、五官端正,形象氣質(zhì)好!
3)工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。
4)協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃,
5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。
6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,
7)協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理
8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進(jìn)落實(shí)
9)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調(diào)及落實(shí)
10)要求有C1駕照,會開車且有一年以上駕齡,偶爾會出差!
福利待遇:
第一個月5000元 第二個月5800元,購買養(yǎng)老醫(yī)療保險,大小休,國家法定節(jié)假日正常休假。 -
副總經(jīng)理
8000-10000元13小時前韋先生崗位職責(zé):
1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 管理日常運(yùn)營,確保所有部門高效運(yùn)作,協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。
3. 監(jiān)控公司的財務(wù)表現(xiàn),與財務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算,控制成本,優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)。
4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,包括客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和媒體。
5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。
崗位要求:
1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。
2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場分析和財務(wù)管理能力。
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
5. 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。
6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應(yīng)快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。 -
柏曼酒店總經(jīng)理(南通)
7000-12000元13小時前gxzqrz@dossen.com【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受省內(nèi)調(diào)配,就近調(diào)派 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-45歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系; 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓; -
總經(jīng)理秘書/助理
4000-5000元13小時前毛春嬋一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的管理和工作日程安排,協(xié)助總經(jīng)理做好部門工作協(xié)調(diào)和管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理整理、收集業(yè)務(wù)信息,保持良好的公共關(guān)系; 3、與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)的工作 …… ; 4、陪同總經(jīng)理出差,能適應(yīng)不定期短期出差; 5、熟悉辦公軟件,具有良好的邏輯思維能力和溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守及較強(qiáng)的抗壓能力,完成總經(jīng)理交代的臨時工作任務(wù); 6、公司福利待遇好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
門店選片師
4000-9000元13小時前周新晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
海外氯堿項(xiàng)目公司總經(jīng)理
40000-65000元13小時前(一)職責(zé)描述: 1. 根據(jù)集團(tuán)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);全面統(tǒng)籌項(xiàng)目公司的各項(xiàng)管理工作。 2. 參與海外項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等。 3. 指導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行。 4. 組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 5. 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn),提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證,負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理工作。 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 8. 負(fù)責(zé)拓展和維... -
柏曼酒店總經(jīng)理-華北
12000-15000元13小時前gxzqrz@dossen.com工作地點(diǎn):華北大區(qū) 委派原則:意向省份項(xiàng)目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總... -
中端酒店總經(jīng)理(廣州)
10000-15000元13小時前gxzqrz@dossen.com工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖... -
總裁
30000-50000元13小時前招賢令 此時此刻,非我莫屬! 公司計劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團(tuán)結(jié)可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)年度戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行層層分解,落實(shí)到季度、月、周、日,形成計劃閉環(huán); 2、將制定的各級工作計劃一一落實(shí)到所屬各公司、各部門、各責(zé)任人; 3、積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護(hù)客戶關(guān)系,組織完成市場任務(wù); 4、建立科學(xué)有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運(yùn)營... -
大宗物資貿(mào)易總經(jīng)理
30000-50000元13小時前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項(xiàng)目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準(zhǔn)確實(shí)施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶的接待等; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營等和混改國有企業(yè); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關(guān)事項(xiàng)的決策審批權(quán); 5、負(fù)責(zé)對公司進(jìn)行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標(biāo)計劃實(shí)施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負(fù)責(zé)對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制... -
法務(wù)總經(jīng)理
30000-50000元13小時前崗位職責(zé): 1、參與公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),并對業(yè)務(wù)對象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動,出具法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù); 6、對企業(yè)運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟... -
銅廠總經(jīng)理
30000-50000元13小時前崗位職責(zé): 1、分管生產(chǎn)、工程技術(shù)指導(dǎo)、安排有關(guān)工作,對項(xiàng)目完成的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行預(yù)控,適時現(xiàn)場督查項(xiàng)目進(jìn)展情況及安全質(zhì)量問題,處理相關(guān)問題。 2、與有關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 3、制定公司技術(shù)骨干培養(yǎng)計劃,培訓(xùn)公司技術(shù)人才。 4、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費(fèi)成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學(xué)歷及以上,有銅項(xiàng)目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。 -
鋁廠總經(jīng)理
30000-50000元13小時前崗位職責(zé): 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計、設(shè)備選型和項(xiàng)目建設(shè)工作。 2.負(fù)責(zé)鋁板塊的生產(chǎn)管理工作,包含生產(chǎn)實(shí)施全過程計劃安排、人員調(diào)度、資源配置、工藝流程建立、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 3.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)組織架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核及獎懲工作。 4.參與營銷管理、客戶開發(fā)及合同評審工作。 5.完成集團(tuán)董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1、參與或主導(dǎo)過鋁板塊5個方向(再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)至少2個方向的項(xiàng)目生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計、設(shè)備選型和項(xiàng)目建設(shè)工作。 2.具有優(yōu)秀的組織管理、... -
副總經(jīng)理
20000-30000元13小時前陳女士任職要求: 1、35至45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,公路橋梁、建筑工程類專業(yè)畢業(yè); 2、至少有3個大中型路橋項(xiàng)目經(jīng)理或總工崗位從業(yè)經(jīng)歷,精通公路橋梁項(xiàng)目經(jīng)營與管理; 3、有3年以上公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮 -
區(qū)域店總經(jīng)理
20000-25000元13小時前人力行政部職位描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司要求分解年度目標(biāo),貫徹公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和責(zé)任利潤指標(biāo),對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)主機(jī)廠制定的各項(xiàng)銷售政策,完成公司和主機(jī)廠下達(dá)的銷售任務(wù)和公司利潤指標(biāo); 3、維護(hù)與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標(biāo)達(dá)成以及銷售回款和展車安全; 4、負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核以及人員的儲備工作; 5、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行工作對接; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 工作地點(diǎn)為廣西區(qū)內(nèi) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,商用車相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷; 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; ... -
副總經(jīng)理(凌云)
20000-30000元13小時前陳先生1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒 -
資金經(jīng)營總經(jīng)理
30000-50000元13小時前崗位職責(zé): 1. 跟蹤熟悉金融市場及監(jiān)管的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)信息; 2.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施融資計劃和融資方案,維護(hù)和拓展融資渠道,創(chuàng)新融資方式及優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與各大銀行、知名企業(yè)及各類金融機(jī)構(gòu)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系,完成公司融資目標(biāo); 4.執(zhí)行公司的融資決策,編制財務(wù)報表及時報送融資所需的基礎(chǔ)材料并跟進(jìn)完善,確保時效性; 5.落實(shí)各項(xiàng)融資工作:包括項(xiàng)目前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、報告撰寫、審批材料準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)管理等工作; 6.開發(fā)投融資項(xiàng)目合作模式,控制風(fēng)險及設(shè)計退出模式。 任職要求: 1、45歲以下,大專及以... -
金融投資總經(jīng)理
30000-50000元13小時前崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長開展工作,研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)以及金融市場形勢和各類金融工具,擬定金融投資的方向和結(jié)構(gòu)和投資組合策略。 2.聯(lián)系遴選投資機(jī)構(gòu),按照擬定的投資組合策略進(jìn)行委托投資。 3.組建專業(yè)的研究、投資團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和提升投資能力,從委托投資逐步實(shí)現(xiàn)以自主投資為主、委托投資為輔。 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)對國內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)的參股、控股等資本運(yùn)作,為金融集團(tuán)搭建金融平臺,包括上市公司、基金、信托、證券、銀行、保險等金融機(jī)構(gòu)。 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進(jìn)行整合與統(tǒng)籌。 6.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)及政府監(jiān)管部門建立良好的溝通合作關(guān)系,推動金融機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目合作談判。 7.拓... -
林業(yè)總經(jīng)理
30000-50000元13小時前崗位職責(zé): 1、編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計劃和財務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)成長、團(tuán)隊(duì)激勵,負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)的決策統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬林業(yè)公司的運(yùn)營管理,涉及到林權(quán)交易、林場管理、業(yè)務(wù)管理等; 4、負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)和林業(yè)基地建設(shè)工作; 5、負(fù)責(zé)林業(yè)種植項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險管控的分析。 任職要求: 1、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),具有林場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國儲林建設(shè); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃...
南寧相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總裁副總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理副總裁職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理酒店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理公司高管集團(tuán)公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo工廠總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理4s店總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理分公司總裁醫(yī)院總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理企業(yè)高管
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
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郭先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 總經(jīng)理助理(南寧) 職位2024-08-27
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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58.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。