南寧資源拓展主管招聘

共找到 4條南寧資源拓展主管招聘職位。好工作，上桂聘

法務(wù)銷售專員7k+

6000-10000元

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人

2024-11-05

一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣；
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源；
3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)；
4.?公司提供資源，通過電話，微信，面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，達(dá)成合作；
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；
?
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)；
3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇：無責(zé)底薪+高額月度提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇：
1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，周末雙休，月休8天，法定節(jié)假日帶薪休假！

醫(yī)藥銷售代表（桂林）

7000-12000元

廣西達(dá)米昕醫(yī)療科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人管理咨詢化妝品化學(xué)

2024-11-05

廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室

一、崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作，完成上級下達(dá)的上量指標(biāo)；
2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí)，開拓潛在的醫(yī)院渠道；
3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施，維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息；
5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào)，組織安排科室會等活動，并收集相關(guān)材料；
6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)；
二、任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，身體健康、五官端正；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，服從公司工作安排，熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為；
3、有良好的職業(yè)操守，為人正直，肯吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，主動性強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的應(yīng)酬能力，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。
三、薪資待遇：
1、提供具有競爭力的薪資水平，底薪+績效+提成綜合收入7000-20000，提成優(yōu)厚，TOP銷售月收入可超20000；
2、工作突出者，公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利
四、公司福利：
★ 享受周末雙休、國家法定假期。
★ 五險(xiǎn)，年度健康體檢。
★員工發(fā)展：完善的培訓(xùn)體制和晉升體制；線上學(xué)習(xí)平臺；部門分享會。
★股權(quán)激勵(lì)：入職滿一年可享受公司贈送干股。
★集體活動：戶外拓展、年會等。
★晉升渠道：推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺；
工作地點(diǎn)：桂林

阿里巴巴國際站銷售主管

6000-8000元

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝財(cái)務(wù) 網(wǎng)絡(luò)

2024-11-03

吳懿峰

A:我們是一家什么類型的公司？
阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品，進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺，大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么？
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人，互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系，200多名阿里人成了中國500強(qiáng)的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助？
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào)，銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的，公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候，他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀，對于經(jīng)營公司會碰到什么困難，如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首，你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人，這里是個(gè)非常好的試金石。
2、人脈資源的累計(jì)。
與企業(yè)共同發(fā)展，共同進(jìn)步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼，出來創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈，不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈，而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于，在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè)，沒做外貿(mào)的企業(yè)，在你的幫助下走出新的渠道，幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)？
目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工，最長的5年，拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年，外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個(gè)合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路，找到企業(yè)新的增長點(diǎn)。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸３职⒗锏奈兜啦蛔?。這是一家有溫度，沒有辦公室政治，更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模：
我們有3個(gè)分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會加開兩個(gè)子公司
2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo)，不在乎年齡，只在乎你的成長速度
E:關(guān)于收入？
想一開始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢的伙伴，可能你們要注意了。
這是一個(gè)長線的工作，因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多，開發(fā)客戶需要一定的時(shí)間沉淀。前面的2個(gè)月非常難熬，因?yàn)殚_單有周期。堅(jiān)持過來之后，普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為財(cái)務(wù)能相對自由，創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來之前可以大膽告訴我們，你來這家公司想學(xué)到了什么？
F：我們招聘什么類型的人？
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作，這里可能不適合你。
具有阿里味的人，建議大家可以去看一下中供鐵軍，了解這個(gè)部門的歷史。去看看alibaba.com，去了解下這個(gè)平臺。
如果你覺得這樣的生活，這樣的能力是你未來想要的，歡迎投上你的簡歷。
愿景：
廣西的GDP因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙岣摺?br /> 崗位晉升通道：
M（管理線）管理系列：平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人
P（銷售線）專業(yè)系列：平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站本地團(tuán)隊(duì)招聘及賦能，有帶to B團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
2.快速了解區(qū)域客戶，制定區(qū)域市場的銷售策略。
3.具備一定的政府和商圈的BD能力
4.【崗位要求】
1、懂銷售：本科學(xué)歷，有帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)能力，最好經(jīng)歷過組建從0到1;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力，保證客戶平臺效果的同時(shí)，完成公司的營收指標(biāo)。
3、對自己要求高，價(jià)值觀正。
4、具備學(xué)習(xí)能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認(rèn)真生活）；
2、成熟的人才培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)；阿里學(xué)習(xí)平臺；師徒制）；
3、平常周末雙休，按照國家法定日放假，3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位，6000-8000. 年收入20-25.
5、薪資方式：底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)

招生顧問

6000-10000元

廣西恒信博大科技集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 5人財(cái)務(wù) 電子計(jì)算機(jī)

2024-11-01

黃老師

我們是一家科技資源雄厚的公司，我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的價(jià)值觀，尋求有激情與責(zé)任心的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。 …… 在這里，您可以有：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 基本工資：每月固定的基本工資招生提成：在職研究生1-5千/生源（不同的學(xué)校有不同的提成）國際留學(xué)項(xiàng)目 1W/生源底薪+提成 …… 任職要求： 1.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有所了解，市場營銷、營銷與策劃、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有一定的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，具備一定業(yè)務(wù)拓展溝通能力； 3.善于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)合作精神。