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南寧汽車(chē)公司咨詢(xún)/翻譯/法律招聘

共找到 4條 南寧 咨詢(xún)/翻譯/法律 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、法學(xué)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上;
2、畢業(yè)學(xué)年的普通院校畢業(yè)生,或2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)整理相關(guān)公司案件檔案;
2、協(xié)助處理公司各類(lèi)日常法律糾紛,出具法律分析意見(jiàn);
3、協(xié)助審核各類(lèi)送審合同,對(duì)合同內(nèi)容完備性、措辭準(zhǔn)確性、表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)性進(jìn)行檢查和修改;
4、協(xié)助公司法務(wù)審核公司制度。
崗位要求:
1、法學(xué)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)整理相關(guān)公司案件檔案;
2、協(xié)助處理公司各類(lèi)日常法律糾紛,出具法律分析意見(jiàn);
3、協(xié)助審核各類(lèi)送審合同,對(duì)合同內(nèi)容完備性、措辭準(zhǔn)確性、表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)性進(jìn)行檢查和修改;
4、協(xié)助公司法務(wù)審核公司制度。
1、全面貫徹落實(shí)公司售后服務(wù)核心流程;2、根據(jù)蔚來(lái)汽車(chē)服務(wù)流程負(fù)責(zé)車(chē)輛接待及交車(chē)工作并確保交車(chē)車(chē)輛完成所有服務(wù)訴求項(xiàng)目;3、根據(jù)蔚來(lái)汽車(chē)事故車(chē)一站式服務(wù)的流程要求,執(zhí)行“事故車(chē)一站式服務(wù);4、負(fù)責(zé)直接用戶(hù)的最終售后服務(wù)滿(mǎn)意度;5、針對(duì)用戶(hù)提出的個(gè)性化服務(wù)訴求,不斷的改善服務(wù)流程,以滿(mǎn)足用戶(hù)訴求對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升;6、及時(shí)響應(yīng)并快速處理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的服務(wù)訴求及抱怨;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。
職位招聘1-3人
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分析,并實(shí)施相對(duì)應(yīng)的招聘行動(dòng); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的需求確認(rèn)職位所需要的能力和對(duì)人才的具體要求,確定招聘的方向及目標(biāo)人群; 3、負(fù)責(zé)利用有效的工具,對(duì)候選人進(jìn)行有針對(duì)性的篩選; 4、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶(hù)的需求,對(duì)候選人進(jìn)行面試及評(píng)估,初步確定合適的候選人; 5、負(fù)責(zé)為客戶(hù)與候選人進(jìn)行薪資等方面問(wèn)題的協(xié)調(diào)并協(xié)助雙方進(jìn)行談判,以達(dá)成一個(gè)雙方都滿(mǎn)意的結(jié)果; 6、對(duì)已完成的項(xiàng)目進(jìn)行后期跟進(jìn),確保已推薦的人選可以更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。
約 4 個(gè)崗位

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南寧 咨詢(xún)/翻譯/法律招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 8.7%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧咨詢(xún)/翻譯/法律招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧咨詢(xún)/翻譯/法律招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。
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