1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧房地產(chǎn)公司資深經(jīng)理招聘
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南寧 資深經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
10000-15000元2024-11-04黃主管任職條件:
1.無工作經(jīng)驗及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司提供培訓(xùn),有師傅帶);
福利:
1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升;
2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會;
3)每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎;
6)開單獎。
晉升空間:資深經(jīng)紀(jì)人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總
薪酬:高提成90%,月薪過萬
上班時間:上午9:00-12:30 下午13:30-18:30 月休:月休4天
周一休息(不需要每天回公司打卡,可以外勤打卡:項目LOGO做背景,員工入鏡)
上班地址:良慶區(qū)、邕寧區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘、江南區(qū)、興寧區(qū)、武鳴區(qū)、玉林、貴港、欽州
約 1 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。