(職位設(shè)置錯誤)該崗位招聘為經(jīng)理級別,能力強(qiáng)可任總監(jiān)崗
內(nèi)容策劃與執(zhí)行:主導(dǎo)制定自媒體平臺內(nèi)容策略,負(fù)責(zé)日常內(nèi)容的策劃、編輯、發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性,提升用戶參與度和互動率。平臺管理:維護(hù)和管理社交媒體賬號,負(fù)責(zé)平臺規(guī)則挖掘、廣告投放、內(nèi)容運(yùn)營、策略優(yōu)化等,快速提升目標(biāo)群體粉絲量,包括但不限于小紅書、微博、抖音
等,按照月度、李度計劃更新有質(zhì)量的內(nèi)容輸出,監(jiān)測用戶反饋,及時回復(fù)用戶評論,增強(qiáng)用戶粘性。熟悉平臺投流,廣告輸出等
新聞賬號管理:維護(hù)今日頭條、網(wǎng)站、官媒等賬號內(nèi)容,保證持續(xù)有輸出和曝光
數(shù)據(jù)分析:利用數(shù)據(jù)分析工具定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容策略和發(fā)布時間。
熱點追蹤:緊跟社會熱點和行業(yè)趨勢,快速響應(yīng)并策劃相關(guān)主題內(nèi)容,提高品牌曝光度和話題熱度。
國隊協(xié)作:與集團(tuán)及城市分公司設(shè)計、文案策劃等團(tuán)隊成員緊密合作,確保內(nèi)容的創(chuàng)意性和視覺效果,共同推動項目實施。
加分項:會寫短視頻劇本
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場宮銷、新聞傳播、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:3-5年新媒體運(yùn)營或目媒體平臺經(jīng)驗,有豐富的線上線下活動及內(nèi)容推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解新媒體特點,熟悉口碑營銷得執(zhí)行操作流程。
創(chuàng)意思維:具備良好的創(chuàng)意思維和內(nèi)容感知力,對網(wǎng)絡(luò)熱點、實然事件有敏稅的嗅覺并可以迅速反應(yīng),能夠獨立完成內(nèi)容策劃與編輯。
數(shù)據(jù)分析能力:了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。能獨立指定目標(biāo),運(yùn)營策略。
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上自媒體運(yùn)營經(jīng)驗。 2.具備內(nèi)容策劃、文案撰寫、視頻剪輯能力,有從0-1賬號搭建的成功經(jīng)驗。 3.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,有獨立策劃實施新媒體活動的能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運(yùn)營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺) 2、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級 3、負(fù)責(zé)公司對接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化 …… ,部門文化的設(shè)計與推廣 5、負(fù)責(zé)公司全年營銷活動的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營銷活動方針布局與具體落實) 6、通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度,美譽(yù)度 7、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn)
電商平臺運(yùn)營類.要求熟悉各類B端平臺,擅長B端客戶開發(fā),站外引流,具有1688/國際站操作經(jīng)驗,掌握投流開車技能,以及整店策劃規(guī)劃布局。如有獨立站開發(fā)經(jīng)驗也可。 2. …… TIKTOK自媒體運(yùn)營.喜歡自媒體行業(yè),熟悉內(nèi)容運(yùn)營規(guī)劃,具有視頻拍攝剪輯能力,有創(chuàng)意有思路,懂得視頻變相,有抖音TIKTOK.以及小店操作經(jīng)驗優(yōu)先。
1,負(fù)責(zé)越南tiktok賬號的日常運(yùn)營及管理工作;有較強(qiáng)視頻拍攝剪輯能力,熟悉PR,剪映等視頻剪輯軟件。 …… 2,負(fù)責(zé)公司Tiktok小店從0-1的搭建運(yùn)營,短視頻策劃產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述等; 3,根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,對自媒體運(yùn)營模式提出改進(jìn)意見; 4,分析新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好 …… ,定位客戶需求及愛好,增長粉絲量和提高社群活躍度; 5,能夠策劃組織線上活動,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高粉絲量; 6,熟悉Tiktok運(yùn)營規(guī)則或抖音運(yùn)營規(guī)則, 根據(jù)產(chǎn)品情況以及市場變化,做好選品制定銷售目標(biāo)和銷售計劃
職位要求: 1、專科以上學(xué)歷,有1年以上自媒體短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(個人能力較強(qiáng)有作品不限制經(jīng)驗); 2、熟練操作電腦、熟練PS等各類剪輯軟件及設(shè)計軟件; 3、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌策劃能力,能輸出內(nèi)容腳本和視頻等 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌短視頻的定位、選題(內(nèi)容策劃)、文案(腳本撰寫)、拍攝、剪輯、運(yùn)營(管理和推廣)、促進(jìn)賬號粉絲增長,利用短視頻線上的客資,從而實現(xiàn)變現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音、快手、 …… 視頻號等平臺的賬號運(yùn)營,擅長創(chuàng)新營銷玩法,能及時對賬號內(nèi)容分析進(jìn)行調(diào)整制定不同主題爆點; 3、熟悉各大短視頻平臺新增、爆火達(dá)人賬號,對該賬號內(nèi)容進(jìn)行研究分析,并對公司短視頻賬號運(yùn)營提出建議,不斷優(yōu)化運(yùn)營內(nèi)容
約 6 個崗位
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南寧良慶區(qū) 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧良慶區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧良慶區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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