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南寧包裝公司自媒體推廣招聘

共找到 2條 南寧 自媒體推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃運(yùn)營(yíng)推廣方案,進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注:
3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索,推廣活動(dòng)的策劃執(zhí)行;
4.通過各種推廣手段,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的\"新媒體推廣”,增加有效粉絲數(shù)量,并對(duì)賬號(hào)促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化
崗位要求:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)
2、具有1-2年的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),了解新媒體運(yùn)作模式
3、熟悉抖音、小紅書等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點(diǎn),具有良好的網(wǎng)絡(luò)語言敏感度,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度,有較強(qiáng)的創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解.、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。
負(fù)責(zé)線上銷售渠道的運(yùn)營(yíng)、統(tǒng)計(jì)、反饋
負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(微信、抖音、視頻號(hào))的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作
崗位要求:
1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團(tuán)、餓了么、拼多多】運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維開闊,有創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力;
3、有敏銳的行業(yè)觀察能力,優(yōu)秀的理解和溝通能力。
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約 2 個(gè)崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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