崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門(mén)各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商部的整體工作;
2.按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場(chǎng)信息及客戶意見(jiàn);
3.參與部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略,收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息,上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo);
4.在招商過(guò)程中,對(duì)客戶提出的各類問(wèn)題和要求及時(shí)給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助;
5.及時(shí)匯報(bào)招商工作進(jìn)展情況,以及其他需要解決的疑難問(wèn)題;
6.協(xié)助做好活動(dòng)期間的品牌贊助商的招募及各商家進(jìn)場(chǎng)執(zhí)行工作;
7.負(fù)責(zé)實(shí)施公司項(xiàng)目公司商業(yè)項(xiàng)目廣告位、共用場(chǎng)地等可租賃資源的招商工作;
8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2.具備一定的品牌、商家客戶資源;熱愛(ài)招商工作,具備較強(qiáng)的溝通談判能力及抗壓能力;
3.2年以上百貨園區(qū)、購(gòu)物中心、商業(yè)街等商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);
4.上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,該崗位單雙休制。
薪酬福利:底薪6-8K+提成+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ),綜合薪資8-12K;購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),年度體檢、下午茶、節(jié)假日禮品、年終獎(jiǎng)等。
按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場(chǎng)信息及客戶意見(jiàn); 3、參與部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略,收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息,上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo) …… ; 4、建立分管片區(qū)的客戶檔案,定期整理歸檔; 5、在招商過(guò)程中,對(duì)客戶提出的各類問(wèn)題和要求及時(shí)給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助; 6、及時(shí)匯報(bào)招商工作進(jìn)展情況,以及其他需要解決的疑難問(wèn)題;
5 、施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證,對(duì)自己不能解決的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6 、做好施工過(guò)程的各種原始記錄及統(tǒng)計(jì),保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性。
崗位職責(zé): 1、配合主管做好視頻產(chǎn)品策劃和拍攝制作。 2、負(fù)責(zé)新聞視頻拍攝制作;負(fù)責(zé)社交媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的視頻拍攝制作;完成各類項(xiàng)目中涉及視頻拍攝制作的工作。 …… 4、配合行政做好公司重要活動(dòng)、會(huì)議、接待、培訓(xùn)等攝影攝像工作,并提交資料存檔。 5、年終策劃制作傳媒業(yè)務(wù)項(xiàng)目年度亮點(diǎn)合集視頻。 任職要求: 1、能嫻熟使用各種拍攝器材和視頻剪輯軟件。
7、監(jiān)督招投標(biāo)文件資料的整理和歸檔工作,確保資料的完整性和可追溯性。建立科學(xué)的檔案管理制度,便于后續(xù)查閱和使用。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、至少5年以上招投標(biāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年作為標(biāo)書(shū)主管或類似管理崗位的經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的市場(chǎng)分析能力和項(xiàng)目評(píng)估能力
確保符合規(guī)定); 3、協(xié)助店鋪導(dǎo)購(gòu)管理(導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn)); 4、協(xié)助跟進(jìn)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn) …… ,品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類報(bào)表制作/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集; 6、協(xié)助主管召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)議。

測(cè)量員

5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國(guó)際中心 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.熟悉施工圖紙,配合項(xiàng)目部及時(shí)、準(zhǔn)確完成測(cè)量放線、施工檢測(cè)等工程; 2.掌握工程測(cè)量規(guī)范,掌握測(cè)量?jī)x器如水準(zhǔn)儀、全站儀等的性能和各項(xiàng)參數(shù); 3.及時(shí)記錄測(cè)量資料,編制項(xiàng)目要求的測(cè)量資料 …… ; 4.負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器維護(hù)、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 5.完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)工作。
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2024-09-17
可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),可簽三方 急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 1、材料核對(duì)審核客戶信息真實(shí)性和審核客戶資質(zhì) 不符合進(jìn)行篩選淘汰 2、做好部門(mén)之間通知及資料信息上傳下達(dá)。 …… 上班時(shí)間:9:30-12:30 14:30-18:30,周末大小周休息,節(jié)假日正常放假 公司福利:年終獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 個(gè)人獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 生日會(huì) 聚餐 團(tuán)建 下午茶 晉升:組長(zhǎng)-主管-戰(zhàn)區(qū)長(zhǎng)(每個(gè)季度調(diào)整一次

律師助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 5人 律師事務(wù)所
2024-09-17
1、協(xié)助律師起草法律文書(shū)、參與訴訟案件庭審的工作及非訴案件初步審理; 2、撰寫(xiě)法律相關(guān)文章,收集查找相關(guān)法律資料,完成律師及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。 …… 6、實(shí)習(xí)律師期間表現(xiàn)優(yōu)異可以申請(qǐng)項(xiàng)目實(shí)習(xí)主管,薪金更有提升空間。
審計(jì)類財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù) …… ; 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動(dòng)找到解決專業(yè)內(nèi)問(wèn)題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析、寫(xiě)作和表達(dá)能力,能夠通過(guò)訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、 熟練運(yùn)用 …… 專業(yè)線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn) 管理線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--財(cái)稅組長(zhǎng)--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所有測(cè)量、放線工作,負(fù)責(zé)測(cè)量成果的測(cè)量繪圖、套圖; 2、掌握工程測(cè)量規(guī)范,熟練使用所有RTK、全站儀、水平儀測(cè)量?jī)x器; 3、及時(shí)記錄測(cè)量資料,做好測(cè)量成果資料; 4、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器維護(hù) …… 、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 5、熟練使用CAD等辦公軟件進(jìn)行測(cè)量前的總平套圖、坐標(biāo)復(fù)核、平面套圖等工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé): 1、熟悉住宅、公裝、家裝行業(yè)施工工藝流程,能完成整套設(shè)計(jì)效果圖 2、負(fù)責(zé)效果圖制作從建模到后期整個(gè)流程 3、負(fù)責(zé)對(duì)所做設(shè)計(jì)項(xiàng)目的效果圖提出合理化意見(jiàn)和建議 4、服從主管工作安排,協(xié)助整理模型庫(kù) …… 、材質(zhì)庫(kù)等資料 任職資格: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、能獨(dú)立完成家居空間設(shè)計(jì)并熟悉裝修施工工藝及流程 3、能熟練運(yùn)用CAD、3D、草圖大師等設(shè)計(jì)軟件 4、做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),邏輯思維清晰
信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的; 2、能夠針對(duì)情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對(duì)象相關(guān)資料信息 …… 發(fā)展空間:法務(wù)見(jiàn)習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(zhǎng)(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)完成公司下達(dá)的各階段的客戶拜訪任務(wù);發(fā)放公司宣傳資料,介紹公司項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),收取客戶的意見(jiàn)和建議; 2) 接洽來(lái)電來(lái)訪客戶,全面解答項(xiàng)目情況,帶看現(xiàn)場(chǎng),做好各類信息登記和分析,對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系 …… 4) 完成招商部主管交待的其他任務(wù)。
審計(jì)類財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù) …… ; 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動(dòng)找到解決專業(yè)內(nèi)問(wèn)題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析、寫(xiě)作和表達(dá)能力,能夠通過(guò)訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、 熟練運(yùn)用 …… 專業(yè)線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn) 管理線:初級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--中級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)--財(cái)稅組長(zhǎng)--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
4、建立、完善、維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。 5、關(guān)注市場(chǎng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)活動(dòng),及時(shí)向上級(jí)主管反饋市場(chǎng)情況。 6、完成直接上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
6、對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。 7、完成直接上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。
離職證明、學(xué)歷證明、身份證明 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制、封標(biāo); 2、投標(biāo)結(jié)束后,及時(shí)關(guān)注公示信息并反饋上級(jí),及時(shí)辦理退?;蛑袠?biāo)服務(wù)費(fèi)的繳納、中標(biāo)通知書(shū)的領(lǐng)取工作,及時(shí)收集整理和歸檔招投標(biāo)所有資料 …… ,并移交部門(mén)主管; 3、及時(shí)整理并更新與招投標(biāo)所需的相關(guān)資料; 4、收到經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的投標(biāo)信息后,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,參與制定具體的投標(biāo)方案并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、擬投入項(xiàng)目相關(guān)* …… 事宜; 6、每周更新投標(biāo)臺(tái)賬; 7、完成上級(jí)主管指派的工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工的各階段、各個(gè)工序工程的檔案資料的歸集、整理、移交和歸檔等日常管理資料工作; 2、及時(shí)整理已完成的工程各項(xiàng)技術(shù)資料,及時(shí)收集材料的送檢報(bào)告、各項(xiàng)工程原始資料的收集整理 …… ,定期清理工程檔案、合同、資質(zhì)及送交相關(guān)主管部門(mén)審批的原件及復(fù)印件; 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目資料、圖紙、技術(shù)變更、洽商記錄、備案資料等檔案的收集、編撰、整理、歸檔和保管,配合報(bào)送相關(guān)工程項(xiàng)目圖紙、資料、合同 …… 、計(jì)劃至有關(guān)主管/審批部門(mén)等工作; 4、對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)施工單位的工程資料編制情況進(jìn)行檢查、督促,確保工程項(xiàng)目的資料編制與工程的實(shí)際施工進(jìn)度同步吻合; 5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成政府部門(mén)對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、整改 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有獨(dú)立編制整套工程資料的能力,建筑、工民建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有施工方資料管理經(jīng)驗(yàn),持有資料員證; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、
6、對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。 7、完成直接上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。
約 70 個(gè)崗位

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南寧 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.6%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.6%。
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