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南寧江南區(qū)電氣公司資料管理招聘

共找到 4條 南寧 江南區(qū) 資料管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、地鐵、輕軌施工現(xiàn)場管理,與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通,確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)算的會(huì)審,編制施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施施工進(jìn)度控制;
3、對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核,做好工程資料管理工作;
4、對施工項(xiàng)目質(zhì)量、安全事故負(fù)有直接責(zé)任,參與質(zhì)量、安全事故的報(bào)告及處理工作;
5、認(rèn)真履行合同,優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務(wù),組織竣工驗(yàn)收;
6、對項(xiàng)目綜合經(jīng)濟(jì)效益全面負(fù)責(zé),參與工程竣工決算,工程進(jìn)度款的催收;
7、與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;通信與智能化/建筑電氣/電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉弱電、強(qiáng)電等相關(guān)知識(shí),具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過地鐵/輕軌項(xiàng)目施工管理全過程工作,能夠全面管理項(xiàng)目:熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等。
3.三年以上地鐵/輕軌項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
4.能夠適應(yīng)長期廣西區(qū)內(nèi)外項(xiàng)目駐場工作。
年薪:7-18萬/年
待遇政策:公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行有效的人力資源管理制度,有適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作成績等實(shí)行薪酬晉升的有效激勵(lì)機(jī)制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)社?;穑ㄎ咫U(xiǎn)一金),享受國家政策規(guī)定的福利待遇(帶薪年假、學(xué)習(xí)考察、節(jié)日補(bǔ)貼等)。
2024-11-11
黃小姐
1、電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,要求持建設(shè)廳專職安全管理人員C證上崗。
2、有電力施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),接觸過農(nóng)網(wǎng),配網(wǎng),客戶工程等施工管理工作。跟進(jìn)施工進(jìn)度,整理日報(bào)、周報(bào)、月報(bào),收集施工資料、草圖、簽證、照片、工程量等與竣工結(jié)算有關(guān)的相關(guān)資料,整理核算施工隊(duì)的工程請款;
3、具備較強(qiáng)的組織能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;對各項(xiàng)目的工程量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)提出合理化施工方案。
4、樂觀積極向上,有開拓精神,能吃苦耐勞,品行端正。
5、工作地點(diǎn):防城港(上思)、柳州三江
公司福利:
1、完善豐富的晉升機(jī)制;成熟的晉升渠道,公正、公正,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為己任;
2、多元化的培訓(xùn)機(jī)制,完成不同節(jié)段的培訓(xùn)需求;
3、提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):報(bào)銷差旅費(fèi)+賺錢+成長
4、公正晉升:技術(shù)員↗助理(初級(jí)-中級(jí)-高級(jí))↗工程主管↗項(xiàng)目經(jīng)理↗項(xiàng)目負(fù)責(zé)人↗總監(jiān)
公司待遇:
節(jié)日福利+工齡工資+帶薪年假+績效工資+員工聚餐等+五險(xiǎn)
2024-11-11
黃小姐
崗位職責(zé):
1、日常施工安全檢查并深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)建議,做好記錄;
2、負(fù)責(zé)有關(guān)安全設(shè)施、勞保用品的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3、施工前,根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源識(shí)別和控制方案及安全專項(xiàng)施工方案,向項(xiàng)目部提出重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的安全生產(chǎn)防范建議;
4、在施工過程中必須到現(xiàn)場跟蹤巡查,定期查驗(yàn)特種作業(yè)人員持有有效證件上崗情況和人員、證件與單位相符的情況,施工現(xiàn)場與專項(xiàng)施工方案相符情況;
5、加強(qiáng)對分包單位的安全管理,檢查分包單位人員持有有效證件上崗履職和專項(xiàng)施工方案編制與執(zhí)行情況;
6、嚴(yán)格施工全過程的安全控制,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理,并按規(guī)范做好安全記錄,建立隱患臺(tái)賬;
7、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的檢查,及時(shí)制止違章指揮、違章操作行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、督促、整改安全事故隱患,并報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
8、對建設(shè)管理部門及其安監(jiān)機(jī)構(gòu)、現(xiàn)場監(jiān)理部和施工企業(yè)在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題認(rèn)真組織整改落實(shí);
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全事故的處理、匯報(bào)、總結(jié);負(fù)責(zé)安全資料的編制;及時(shí)向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況;
10、上游負(fù)責(zé)與安監(jiān)部主任對接、匯報(bào),與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全工作情況,下游面對現(xiàn)場項(xiàng)目部及施工隊(duì)交底、監(jiān)督、檢查、整改等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、輸配電等電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),可以接受長期出差。有電力工程現(xiàn)場施工管理或安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能熟練操作辦公軟件,至少持有安全員、C證;
3、熟悉并掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉工程中的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,施工工藝要求;
4、精通電力工程施工工藝,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈責(zé)任心。
6、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),耐心細(xì)致,堅(jiān)持原則,能承受工作壓力;
工作地點(diǎn):上思、三江
2024-11-04
林小姐
崗位描述: 1.研發(fā)立項(xiàng)資料的編輯、跟進(jìn)、歸檔; 2.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)等)的申報(bào)和管理工作; 3. 負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)體系的策劃、實(shí)施和后期管理; 4. …… 負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳培訓(xùn)工作(包括收集培訓(xùn)資源、內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研、組織培訓(xùn)會(huì)議、外部培訓(xùn)管理等); 5. 提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)處理、侵權(quán)防范分析與應(yīng)對、及相關(guān)事務(wù)的咨詢服務(wù); 6.
約 4 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 17%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧江南區(qū)資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧江南區(qū)資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。

行業(yè)招聘

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