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南寧青秀區(qū)資料招聘

共找到 412條 南寧 青秀區(qū) 資料 招聘 職位。好工作,上桂聘

勞務(wù)經(jīng)理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-03
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目總做好項(xiàng)目日常管理工作;
2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度;
3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書(shū);
4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí);
7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂;
4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、崗位職責(zé)
1、政策研究—負(fù)責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動(dòng)態(tài)和規(guī)劃,重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價(jià)值的需求和項(xiàng)目,為公司提供政策咨詢和合作建議。依據(jù)國(guó)家政策的產(chǎn)品定位和方向,收集和整理政府領(lǐng)域相關(guān)資料。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場(chǎng)及細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模及未來(lái)預(yù)測(cè),定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行分析,挖掘發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究?jī)?nèi)容,輸出深度研究報(bào)告。對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。
3、重點(diǎn)專題專項(xiàng)研究—對(duì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)梳理研究,協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問(wèn)題。通過(guò)高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運(yùn)營(yíng),推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。
4、運(yùn)營(yíng)推進(jìn)—提供技術(shù)支撐工作,配合市場(chǎng)人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項(xiàng)目需求引導(dǎo)。理解、分析和挖掘市場(chǎng)需求,根據(jù)公司主導(dǎo)方向進(jìn)行項(xiàng)目分析和項(xiàng)目策劃;對(duì)項(xiàng)目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行梳理和提煉,編寫(xiě)產(chǎn)品手冊(cè)和服務(wù)規(guī)范。
5、市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展—通過(guò)內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用,進(jìn)行該領(lǐng)域項(xiàng)目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對(duì)性和公共戰(zhàn)略價(jià)值。
6、促進(jìn)交流與合作—與外部組織、機(jī)構(gòu)、專家隊(duì)伍建立良好的聯(lián)系,并開(kāi)展合作與交流。
二、任職要求
1、工科或管理類相關(guān)專業(yè),高級(jí)職稱;博士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、在專業(yè)領(lǐng)域具有一定的聲譽(yù)和社會(huì)影響力,取得一定的研究成果和榮譽(yù)。
3、具有10年以上政府機(jī)關(guān)、國(guó)內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新資源整合能力。
4、熟悉ICT行業(yè),對(duì)云計(jì)算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。
5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。
6、年薪50萬(wàn)元以上,待洽。
2024-11-03
孫政國(guó)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目所需的設(shè)計(jì)任務(wù);
2、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單項(xiàng)目設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)后續(xù)進(jìn)度跟進(jìn);
3、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的資料進(jìn)行整理儲(chǔ)存工作;
4、對(duì)日常工作進(jìn)行流程推動(dòng)及文檔管理。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;?
崗位要求:
1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè), 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);也可以接受應(yīng)屆生;
2、有較強(qiáng)的美術(shù)基礎(chǔ),有空間想象力;
3、能靈活運(yùn)用photoshop、CAD等設(shè)計(jì)軟件以及office辦公軟件;
上班時(shí)間:8點(diǎn)30到12點(diǎn);14點(diǎn)到17點(diǎn)30分 周末雙休 包吃中餐
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2024-11-03
何克味
急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 1、材料核對(duì)審核客戶信息真實(shí)性和審核客戶資質(zhì) 不符合進(jìn)行篩選淘汰 2、做好部門之間通知及資料信息上傳下達(dá)。
2024-11-03
人力資源部
7、整理并歸檔行程操作過(guò)程中的相關(guān)文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
3、有較強(qiáng)的資料挖掘搜集整理的能力,完整的知識(shí)體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通,熱愛(ài)創(chuàng)作,有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞。
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-11-03
一、崗位職責(zé) 1、整理訂單數(shù)據(jù),按時(shí)完成公司項(xiàng)目訂單資料的收集、整理、分析等工作,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,催促訂單閉環(huán); 2、及時(shí)處理并反饋訂單完成過(guò)程產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)異常訂單及時(shí)反饋; 3、對(duì)接相應(yīng)區(qū)域公司項(xiàng)目經(jīng)理
2024-11-03
問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-03
收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-03
收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-03
收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料
2024-11-03
1、分流客戶,識(shí)別客戶,接受咨詢 2、把銀行產(chǎn)品推薦給客戶,多與客戶溝通 3、對(duì)銀行大堂環(huán)境作基本掌控 4、協(xié)助完成銀行相關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報(bào)表統(tǒng)計(jì), 任職資格: 35歲以下,
2024-11-03
1、分流客戶,識(shí)別客戶,接受咨詢 2、把銀行產(chǎn)品推薦給客戶,多與客戶溝通 3、對(duì)銀行大堂環(huán)境作基本掌控 4、協(xié)助完成銀行相關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報(bào)表統(tǒng)計(jì), 任職資格: 35歲以下,
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人
2024-11-03
招聘崗位: 1.理賠崗-理賠資料收集整理,政策解答,醫(yī)療費(fèi)用審核,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送等 2.財(cái)務(wù)崗-收付費(fèi)系統(tǒng)操作,費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷,檔案整理等。
2024-11-03
工作內(nèi)容:協(xié)助完成銀行相關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報(bào)表統(tǒng)計(jì),接受客戶咨詢、宣傳產(chǎn)品及 業(yè)務(wù),為客戶提供各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)服務(wù)等專業(yè)性工作。
2024-11-03
1、分流客戶,識(shí)別客戶,接受咨詢 2、把銀行產(chǎn)品推薦給客戶,多與客戶溝通 3、對(duì)銀行大堂環(huán)境作基本掌控 4、協(xié)助完成銀行相關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報(bào)表統(tǒng)計(jì), 任職資格: 35歲以下,
2024-11-03
1、分流客戶,識(shí)別客戶,接受咨詢 2、把銀行產(chǎn)品推薦給客戶,多與客戶溝通 3、對(duì)銀行大堂環(huán)境作基本掌控 4、協(xié)助完成銀行相關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報(bào)表統(tǒng)計(jì), 任職資格: 35歲以下,
2024-11-03
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過(guò)程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計(jì)變更通知、 工程合同及其他工程項(xiàng)目方面資料的收發(fā)、保管; 2、負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做到不遺失 …… ,有序不亂; 3、負(fù)責(zé)管理對(duì)有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,即 時(shí)清理作廢資料,不被誤用; 4、負(fù)責(zé)施工資料的整理、歸檔、立卷、備案。 …… 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)優(yōu)資料申報(bào)工作。 …… 任職要求: 1、專業(yè)、行業(yè)背景及經(jīng)驗(yàn)要求:建筑、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上 工作經(jīng)驗(yàn);至少獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)房建項(xiàng)目,了解項(xiàng)目評(píng)優(yōu)流程; 2、專業(yè)技能要求:熟悉建筑企業(yè)項(xiàng)目資料管理,通曉工程資料的內(nèi)容
2024-11-03
黃女士
一、崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目安全策劃管理,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理措施、人員安全教育、安全資料管理等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量的全過(guò)程管理。
2024-11-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí); 2、熟悉客戶咨詢流程; 3、熟悉確認(rèn)件收定金等工作; 4、熟悉各大社的平臺(tái)操作和本公司系統(tǒng); 5、熟悉簽證資料并及時(shí)有效的收取客戶簽證資料; 6
按商圈:
不限(189) 金源CBD現(xiàn)代城(19) 南湖廣場(chǎng)(17) 萬(wàn)象城(13) 航洋國(guó)際城(9) 陽(yáng)光100上東國(guó)際(6) 永凱大廈(6) 泰安大廈(5) 匯東國(guó)際(5) 麗原·天際(5) 德利·金御世家(5) 廣西發(fā)展大廈(4) 柬埔寨園(4) 韓國(guó)園(4) 夢(mèng)之島水晶城(3) 現(xiàn)代·國(guó)際(3) 海茵·國(guó)際花城(3) 萊茵湖畔小區(qū)(3) 東盟財(cái)經(jīng)中心(3) 中房·翡翠園(2) 信地·伴云居(2) 新新家園(2) 地王大廈(2) 青湖中心(2) 星島國(guó)際(2) 盤龍居(2) 林業(yè)新村(2) 南寧萬(wàn)象城(2) 億東國(guó)際廣場(chǎng)(2) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(2) 鳳嶺·新新家園(2) 龍光·君御華府(2) 華豐城(2) 夢(mèng)之島廣場(chǎng)(2) 廣西國(guó)際金融中心(1) 文德大廈(1) 華興園(1) 銀宇大廈(1) 佳和大廈(1) 榮和·中央公園(1) 榮和大地(1) 永凱春暉花園(1) 展廈景灣(1) 太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(1) 環(huán)球時(shí)代(1) 榮和東盟國(guó)際(1) 昊然風(fēng)景(1) 新城國(guó)際(1) 榮桂商廈(1) 華星時(shí)代廣場(chǎng)(1) 南湖御景(1) 金祿大廈(1) 東長(zhǎng)小區(qū)(1) 泰國(guó)園(1) 財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(1) 金湖帝景(1) 匯東酈城(1) 越南園區(qū)(1) 天筑鑫城(1) 盈地投資大廈(1) 斯壯花園(1) 金匯如意坊(1) 三祺廣場(chǎng)(1) 天健國(guó)際公館(1) 上洲商業(yè)廣場(chǎng)(1) 半山麗園(1) 廣西新誼金融投資大廈(1) 麗紫歡樂(lè)水世界(1) 東景花園(1) 半島荔園(1) 時(shí)代俊園(1) 桂中家居(1) 金盛時(shí)代(1) 通發(fā)園(1) 廣西農(nóng)墾大廈(1) 星湖都匯(1)
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南寧青秀區(qū) 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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