南寧資金主管招聘
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南寧 資金主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)主管
7000-8000元13小時(shí)前梁女士崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作
除以上日常工作職責(zé),財(cái)務(wù)還將在現(xiàn)階段首先進(jìn)行公司財(cái)務(wù)流程制度的培訓(xùn),依據(jù)公司框架制定并梳理凱旋匯的財(cái)務(wù)制度,凱旋匯現(xiàn)已產(chǎn)生費(fèi)用(人力、能耗、試菜、物品采買),需要獨(dú)立出凱旋匯的專屬賬目,便于管理者直觀準(zhǔn)確的了解凱旋匯的經(jīng)營數(shù)據(jù)以及收支情況。(關(guān)鍵條件:凱旋匯計(jì)劃僅安排一名財(cái)務(wù),主管或副經(jīng)理崗位,故候選人財(cái)務(wù)部門實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)須三年以上,了解本行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)容。 -
財(cái)務(wù)崗
5000-7000元13小時(shí)前黃女士一、崗位職責(zé):
1、按照節(jié)點(diǎn)完成各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2、負(fù)責(zé)整理和歸檔會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他相關(guān)資料;
3、及時(shí)督促清理往來款項(xiàng),定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符、賬賬相符;
4、負(fù)責(zé)編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請(qǐng)及開具,提報(bào)申報(bào)表并及時(shí)完成申報(bào)和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí);
5、編制合并報(bào)表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù);
6、組織編制預(yù)算,分析預(yù)算差異并提出管理建議;
7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。
二、任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(硬性條件);
2、5年以上會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有2年以上主管崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)稅法基本知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、核算、控制等財(cái)務(wù)管理流程;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
三、上班時(shí)間:
周一到周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假 -
家裝市場(chǎng)主管
5000-6000元2024-09-17張恒昱1、對(duì)集團(tuán)裝修項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理;
2、主管各個(gè)分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進(jìn)成單
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場(chǎng);
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際提出裝修項(xiàng)目方案,參與管理;
6、巡查和處理各工程項(xiàng)目發(fā)生的各種重要事項(xiàng);并組織整改預(yù)防措施;
7、控制管理項(xiàng)目執(zhí)行成本及資金的使用;
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;家裝施工、設(shè)計(jì)、管理專業(yè);
2、家裝管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,年齡35歲左右;
3、對(duì)家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私?,?duì)于市場(chǎng)大環(huán)境有一定認(rèn)識(shí)
4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源
5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 -
主管會(huì)計(jì)
5000-7000元2024-09-17梁雄職級(jí):主管級(jí)以上,薪資***視能力定 一:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 2、編制會(huì)計(jì)分錄,獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù); 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、賬實(shí)相符 -
電話客服+不加班+周末休
5000-10000元2024-09-17國家經(jīng)濟(jì)正在慢慢復(fù)蘇,很多人都需要啟動(dòng)資金或者是對(duì)資金有需求。 {給你一個(gè)選擇我們公司的理由!!!} 1、跟正規(guī)渠道合作,合法合規(guī)經(jīng)營的金融公司。 …… 4、提供完整的晉升平臺(tái),公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 5、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊(duì)旅游,生日福利等團(tuán)建活動(dòng) 公司位置: 辦公環(huán)境舒適,位于南寧市青秀萬達(dá)廣場(chǎng)商圈 -
行政班客服+無責(zé)底薪+周末休
5000-9000元2024-09-17崗位職責(zé): 1、記錄客戶需求,解答客戶疑問,分析客戶資質(zhì),匹配資金方案;維護(hù)與客戶的關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的各種關(guān)系,提升客戶滿意度; 2、有帶薪入職培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單好上手 3、無需自己開發(fā)客戶 …… 5、提供完整的晉升平臺(tái),公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊(duì)旅游,生日福利等團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18 -
電話客服+無需銷售+周末休
4000-8000元2024-09-17崗位職責(zé): 1、記錄客戶需求,解答客戶疑問,分析客戶資質(zhì),匹配資金方案;維護(hù)與客戶的關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的各種關(guān)系,提升客戶滿意度; 2、有帶薪入職培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單好上手 3、無需自己開發(fā)客戶 …… 5、提供完整的晉升平臺(tái),公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊(duì)旅游,生日福利等團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18 -
會(huì)計(jì)
5000-8000元2024-09-173、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,有財(cái)務(wù)制度建立或完善能力,有投資分析和管理能力,有稅務(wù)籌劃能力,有資金調(diào)度能力,有成本控制和財(cái)務(wù)分析能力。 …… 6、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 -
財(cái)務(wù)主管(資金管理)
3000-4000元2024-09-17配合會(huì)計(jì)做好每月憑證的錄入與審核工作; 3、處理好應(yīng)收款,管理現(xiàn)金及銀行存款; 4、嚴(yán)格按照公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度報(bào)銷及結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用; 5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理并及時(shí)與銀行定期對(duì)賬; 5、配合集團(tuán)開展資金管理工作 …… ,并負(fù)責(zé)公司資金管理類工作、資金使用統(tǒng)計(jì)等。 -
安全員
8000-10000元2024-09-17韋女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收發(fā)安全管理各類文件,并跟蹤辦理,向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。 2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部安全管理各類報(bào)表。 3.起草安全管理各類方案、總結(jié)等材料。 4.負(fù)責(zé)建立完善安全管理檔案。 …… 11.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部安全管理資金計(jì)劃,流轉(zhuǎn)督辦安全措施費(fèi)用申請(qǐng)流程,建立項(xiàng)目部安全措施費(fèi)用臺(tái)帳。 任職要求: 1、專科或以上學(xué)歷。 2、港口與航道工程、船舶管理、安全管理及相關(guān)專業(yè)。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2024-09-16人事部9、組織編制公司年、月度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表。 10、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。 …… 11、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用分?jǐn)?、成本分析,并定期編制?xiàng)目成本匯總表,與經(jīng)營主管核對(duì)無誤后上報(bào)總經(jīng)理。 12、定期與相關(guān)部門核對(duì)客戶、供應(yīng)商往來賬余額。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2024-09-15李女士一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金管理全面工作,組織制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則和業(yè)務(wù)流程,參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,支持經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.組織編制公司的全面預(yù)算和資金收支計(jì)劃,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行控制、 …… 監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)完成公司的各類財(cái)務(wù)報(bào)告,組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,及時(shí)報(bào)告所在單位的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng); 4.做好與所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門等政府相關(guān)部門及銀行的對(duì)接工作; 5.及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)公司經(jīng)營狀況 …… 經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先; 2.有8年以上建筑施工企業(yè)同崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容和流程,對(duì)施工企業(yè)資金管理
約 12 個(gè)崗位
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資
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4101
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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9.2%2K
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26.5%3K
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35.4%4K
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17.9%5K
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7.8%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。