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南寧青秀區(qū)咨詢公司資產(chǎn)評估招聘

共找到 14條 南寧 青秀區(qū) 資產(chǎn)評估 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
李小姐
⑴資產(chǎn)評估、建筑工程、工民建、建筑經(jīng)濟(jì)、土地管理、房地開發(fā)與經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大學(xué)全日制本科及以上畢業(yè);
⑵個(gè)人學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有工作主動的態(tài)度和意識,自信心較強(qiáng);
⑶有團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力,能吃苦耐勞、適應(yīng)出差和加班,有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等優(yōu)先考慮。
2024-11-07
人力資源部
任職要求:
1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟(jì)師或二級以上人力資源師證書。
2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作;
3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、有文字功底,擅長制度、報(bào)告等公文撰寫;
5、領(lǐng)悟能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有高度的責(zé)任心,擅長團(tuán)隊(duì)管理、激勵,做事有策略、有方法;
6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定工作計(jì)劃。
2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。
4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。
5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。
6、負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案,
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。
此崗位辦公地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 3人 電信 法律 咨詢
2024-11-07
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1、一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn);
2、守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心;
3、個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪酬待遇:
1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂;
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日;
3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 電信 法律 咨詢
2024-11-07
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,...
2024-11-07
人力資源部
職位要求: 1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、會計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、工作踏實(shí)、能吃苦耐勞、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,熱衷于審計(jì)行業(yè)工作; 3、可以適應(yīng)出差工作; 4、有會計(jì)相關(guān)資格證書; 5、熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-07
人力資源部
1、專科以上學(xué)歷; 2、持有注冊會計(jì)師證; 3、有會計(jì)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目統(tǒng)籌管理; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神。

資產(chǎn)管理員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 9人 電信 法律 咨詢
2024-11-07
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn); 2、守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心; 3、個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1、絕大部分員工薪資6k-8k,...
2024-11-07
人力資源部
從業(yè)10年以上,專業(yè)技術(shù)過硬,有豐富的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績,有一定管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);
2024-11-07
人力資源部
1、工程造價(jià)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、15年及以上工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工程造價(jià)咨詢、施工單位及甲方工作經(jīng)歷; 3、具有中級以上職稱,持有一級造價(jià)師職業(yè)資格證,有管理經(jīng)驗(yàn),要求品行端正、忠誠、能吃苦; 4、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件。
2024-11-07
人力資源部
1、工程造價(jià)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、15年及以上工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工程造價(jià)咨詢、施工單位及甲方工作經(jīng)歷; 3、具有中級以上職稱,持有一級造價(jià)師職業(yè)資格證,有管理經(jīng)驗(yàn),要求品行端正、忠誠、能吃苦; 4、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件。
要求: 1、5年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有工程造價(jià)咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有一級造價(jià)工程師(土建)執(zhí)業(yè)資格證; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神;  5、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件; 6、公司提供廣闊的發(fā)展空間。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)實(shí)施方案擬定的原則、風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)、計(jì)價(jià)依據(jù)等要素,規(guī)范地開展咨詢工作。 2、審核委托方提供的資料內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性,并辦理資料交接清單。 3、具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、對咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映報(bào)告,并在初步成果文件形成前加以解...
2024-11-07
人力資源部
任職資格: 1、資產(chǎn)評估及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有資產(chǎn)評估師證; 3、豐富的資產(chǎn)評估工作經(jīng)歷,勝任拆遷和征收項(xiàng)目; 4、5年以上整體價(jià)值評估經(jīng)驗(yàn); 5、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)能力
要求: 1、2年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有工程造價(jià)咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有二級造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證(土建專業(yè)); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神;  5、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件; 6、公司提供廣闊的發(fā)展空間。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)實(shí)施方案擬定的原則、風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)、計(jì)價(jià)依據(jù)等要素,規(guī)范地開展咨詢工作。 2、審核委托方提供的資料內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性,并辦理資料交接清單。 3、具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、對咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映報(bào)告,并在初步成果文件形成前加...
2024-11-07
人力資源部
職位要求: 1、財(cái)會類、經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、性格開朗正直,品行端正; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和工作主動性,責(zé)任心強(qiáng); 4、有上進(jìn)心和敬業(yè)精神; 5、有意向從事資產(chǎn)評估工作 …… ; 6、熟悉資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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南寧青秀區(qū) 資產(chǎn)評估招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 29%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)資產(chǎn)評估招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)資產(chǎn)評估招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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