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南寧主管助理招聘

共找到 32條 南寧 主管助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位概要:
在直接主管領導的指導下,主要負責設計工藝方案、工藝流程、解決產品生產中的工藝問題,及其他工藝定額相關工作。

工作職責:
1、經常參與進行制造業(yè)技術調查,掌握并運用制造業(yè)的先進技術;
2、根據本部門的工作計劃,擬訂個人月工作計劃,并及時提交高級工藝工程師、生產技術部經理;
3、按月工作計劃安排,及時完成相關工作任務;
4、根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝目錄、工藝手冊(規(guī)范)、質量控制點指導書等工藝文件;
5、制定生產和裝配工藝卡,確定各線路、工位;
6、負責工裝模具、夾具圖設計;
7、負責工藝數(shù)據設計輸出、校對、歸檔工作;
8、協(xié)助高級工藝工程師制定:產品、部件、零件的工時定額及材料定額;
9、與質檢部密切合作,分析解決加工中的工藝問題;
10、參與新產品的設計評審、改進評審工作;
11、負責本部門助理工藝工程師的指導、任職資格的評估工作;
12、協(xié)助領導的工作、完成上級領導交待的其它工作。
任職資格:
1、在機械制造行業(yè)有7年以上制造業(yè)工藝設計工作經驗。年齡30—40歲,持有有效機械工程師職稱。
2、具有較好的文字、語言交流能力,有一定的英語閱讀水平;
3、熟悉機械制圖、識圖;
4、熟悉并運用制造業(yè)制造技術及裝備的理論、方法、行業(yè)的先進方法;
5、在機械制造工藝技術方面具有較好的專業(yè)設計、能力經驗和制定工藝定額的經驗;
6、熟悉企業(yè)產品機構、性能、機理、方法;
7、熟練應用CAXA的電子圖版、三維實體和圖文檔、辦公軟件。
8、能熟練使用專用的軟件及辦公軟件;
9、吃苦耐勞、工作嚴謹,踏實認真,有團隊合作精神。
求職人員需在簡歷提供照片,無照片者不考慮錄用。
2024-11-09
人事部
私域助理
崗位職責:
1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺進行客戶關系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。
2、參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標的達成。
3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務方案建議。
4、協(xié)助收集并反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關部門。
5、維護企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據的及時更新與準確性。
6、利用公司提供的資源,協(xié)助對接公司提供的精準客戶。
7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務。
任職資格:
1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
2、至少1年以上相關工作經驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經驗者。
3、熟悉企業(yè)微信等社交軟件的基本操作。
4、能夠在指導下處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。
5、具有較強的責任心和團隊合作精神。
6、薪資待遇:底薪3000-5000元/月 + 銷售提成,綜合薪資可達8000元以上。
7、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據工作需求調整。
8、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人)。
9、專業(yè)要求:市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

商品主管

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-09
林金潔
崗位職責:
1、負責對加盟商店鋪當月目標進行實時跟蹤及分析;
2、負責加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據每一季的業(yè)績指標,制定出每季采購金額,并制定當季OTB計劃;
4、負責預算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結構;
5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨;
6、上級領導安排的其他事務。
任職要求:
1、具有商品相關工作經驗3年及以上;
2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng);
3、對數(shù)據敏感,擅長銷售數(shù)據分析,具有較強的邏輯思維和分析能力,能適應出差;
4、性格開朗,責任心強,善于與人溝通,工作細心、認真負責,有較強的團隊合作精神。
2024-11-09
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路88號中關村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號
一、崗位職責: 1.協(xié)助管代開展體系/質量/注冊相關工作 2.其他日常行政工作等。 二、職位基本要求: 1. 薪資:4-5K 2. 熟練運用電腦辦公軟件,Word、Excel、PPT等,有較好文字功底,具基本的質量體系知識; 3. 做事積極主動、有良好的對團隊合作意識; 4.1年以上體系工作經歷。
2024-11-08
葉小姐
工作職責: 1、處理公司運營中涉及法務工作的相關事務,包括法律規(guī)范風險控制、合同審核、經濟糾紛處理等; 2、對公司各類合同/制度/文書等提出專業(yè)法務意見,確保公司經營合法合規(guī); 3、建立健全公司法務體系。 任職要求: 1、通過司法考試獲得A證并從事法務相關工作經驗優(yōu)先; 2、3年以上相關工作經驗,具備獨立處理經濟法、商法等法律體系下的商業(yè)法務事宜的能力; 3、具備良好的語言溝通能力與法律文書表達能力,擁有良好的職業(yè)操守。
2024-11-07
謝武珍
能靈活并愿意適應生產線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據處理和文檔的排版; 6.了解生產制造企業(yè)生產管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排; 成長路線:車間班長助理 …… --班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產部部長
2024-11-07
潘小姐
1:協(xié)助市場部主管促進單據完成,登記客戶下單的信息,講解亞健康知識,和儀 設備的操作 2:公司有免費培訓,有師傅教和帶。公司提供資源內部晉升公平公正的晉升機制 3:26歲以下,積極向上,能吃苦 4.一經錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿

人事部主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
工作內容:負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K
2024-11-07
申女士
任職資格: 1、藥學、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè),大學本科及以上學歷; 2、1年以上工作經歷,熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關法律法規(guī); 3、有較強的語言表達、溝通協(xié)調的能力; 4、有經理/主管助理工作經歷的優(yōu)先考慮,

稅務會計

3000-5000元
2024-11-07
莊志強
公司賬務處理及稅務申報; 3.每月會計憑證的裝訂,定期將會計檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務能力較強;善于與稅務、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件; 5.協(xié)助主管和領導完成其他日常事務性工作 …… 崗位職級 專員/助理
2024-11-07
陳主管
崗位名稱:共享中心助理經理 (CSC Assistant Manager) 工作職責: 1、完善共享中心營運體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運營管理效率; 2、績效管理:統(tǒng)籌引導各單證小組制定及更新月度 …… KPI評比規(guī)則及標準,提高人員生產率; 3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務,如審核貨物和違規(guī)行為報告的準確性,為單證主管給予工作指導,關注團隊管理; 4、每月定期對公司內部營運數(shù)據進行分析,上報 …… ,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案; 5、培訓管理:根據業(yè)務發(fā)展需要提出培訓需求,指導下屬培訓專員落實培訓工作; 6、工作匯報對象:中央服務中心高級經理;所轄下屬:各部門單證主管
2024-11-07
謝武珍
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經理助理---主管—經理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產技術類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質量、生產、營銷、供應鏈管理) 法學財經類(輪值培養(yǎng)崗位:財務管理、法務與證券管理、 …… 董事會辦公室助理) 福利待遇: 1.綜合薪資4000-6000元/月; 2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補; 3.公司根據其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓計劃。
2024-11-07
馬女士
良好的培訓晉升空間: 縱向晉升:前臺服務-服務主管/行政主管-部門經理 橫向成長:客戶代表-咨詢助理/會員助理-咨詢師 福利待遇: 1. 起薪 提成 崗位津貼 獎金 年終獎; 2.
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人
2024-11-06
于慧
5.服從醫(yī)生及主管的工作安排和及時完成交代的任務。 6.嚴格按照各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全和醫(yī)療質量。 任職要求: 1.中醫(yī)相關專業(yè)大專以上學歷。 2.最好具有助理醫(yī)師證。
2024-11-06
吳南
【崗位職責】 協(xié)助生產部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據公司的訂單要求,轉化成生產計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求,指導員工生產,監(jiān)督生產計劃進度和產品質量;直接與生產部員工一起,完成具體的生產任務。 3.協(xié)調生產部與各部門的關系。 4.生產部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年...
2024-11-06
晉升機制:助理/專員- 業(yè)務員- 運營 - 主管 - 經理 - 項目合伙人 7. 享有約14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時間與家人團聚 我們負責選擇最好的賽道,你負責跑得更快一些!
崗位職責: 1、配合醫(yī)生進行診療前工作,收集病人相關資料書寫病歷; 2、配合醫(yī)生完成線上視頻診療工作; 3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入,開方等工作; 4、對患者的治療、服藥情況進行回訪、追蹤,及時與患者溝通,解決服藥過程中遇到的問題; 5、合理解決患者的特殊就診需求,做好與醫(yī)生的協(xié)調工作; 6、輔助醫(yī)生對患者病情病例進行整理和存檔; 任職要求: 1、大專以上中醫(yī)專業(yè)、中藥學專業(yè)學歷,自主學習能力強 ,在中醫(yī)院/藥房/門診做相關工作優(yōu)先; 2、 2年臨床、醫(yī)院網絡咨詢相關工作經驗、精通中醫(yī)藥知識者優(yōu)先; 3、溝通能力強、抗壓能力強,具有團隊合作精神 要求:表格制作能力,管理能力
崗位職責: 1、配合醫(yī)生進行診療前工作,收集病人相關資料書寫病歷; 2、配合醫(yī)生完成線上視頻診療工作; 3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入,開方等工作; 4、對患者的治療、服藥情況進行回訪、追蹤,及時與患者溝通,解決服藥過程中遇到的問題; 5、合理解決患者的特殊就診需求,做好與醫(yī)生的協(xié)調工作; 6、輔助醫(yī)生對患者病情病例進行整理和存檔; 任職要求: 1、大專以上中醫(yī)專業(yè)、中藥學專業(yè)學歷,自主學習能力強 ,在中醫(yī)院/藥房/門診做相關工作優(yōu)先; 2、 2年臨床、醫(yī)院網絡咨詢相關工作經驗、精通中醫(yī)藥知識者優(yōu)先; 3、溝通能力強、抗壓能力強,具有團隊合作精神。
2024-11-05
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
1、協(xié)助醫(yī)生做好所有患者的治療及復診工作; 2、協(xié)助醫(yī)生做好住院患者的病例書寫、管理患者健康檔案(即病案書寫及管理工作); 2、隨時掌握患者的臨床狀況,出現(xiàn)問題時應及時處理,并向主管領導匯報; 3 …… : 1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和社會公德; 2、具有良好的交流溝通能力,親和力;建立與患者的良好關系;誠實、熱情、善于與人溝通,有積極的心態(tài)與工作熱情,較強的服務意識; 3、持有助理醫(yī)師證書或以上證書
約 32 個崗位

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南寧 經理助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    1.3%
南寧經理助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93%,中專占2.5%,大專占3.2%,本科占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    2.5%
南寧經理助理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占2.5%。
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