1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區(qū)主管/專員招聘
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南寧 青秀區(qū) 主管/專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目交付專員(項目經理)
3000-6000元2024-11-03覃經理崗位要求
1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設計,全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、等一系列管理工作
2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實
3、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求。
4、合理的組織、調度生產要素,實施日常工作中的組織計劃、指揮、協調、控制職責,保證工程質量、安全文明工期和效益的目標得以實現。
5、參加圖紙會審、設計交底、安全技術交底工作并貫徹落組織編制項目施工組織方案;實,
6、協調解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關系,確保工程項目正常進行;
7、負責施工現場管理,合理使用物料、機械設備和勞動力,控制各工程項目的施工成本;
8、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作:
9、解決處理施工中出現的各種問題,協調解決、裁決技術分歧。
10、有2個及以上智能化全周期項目經驗者優(yōu)先;
11、大專及以上學歷,二建(土建、機電工程)證優(yōu)先。
底薪+崗位工資+績效考核+項目提成+節(jié)日/生日紅包+年終獎
按商圈:
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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31.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。