【工作職責(zé)】
1、制定會(huì)員工作計(jì)劃及工作方案;
2、會(huì)員開發(fā)及維護(hù),日常會(huì)員活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析;
3、采取有效措施促使會(huì)員活躍度持續(xù)升高;
4、配合部長(zhǎng)開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及績(jī)效考核;
5、檢查和指導(dǎo)會(huì)員專員的日常工作;
6、客訴處理及客服專員的管理工作。
【崗位要求】
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件;
3、購(gòu)物中心、銀行等會(huì)員主管或客服主管經(jīng)驗(yàn)1年以上。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 法律 律師事務(wù)所
2024-09-22
1、對(duì)目標(biāo)客戶 (個(gè)人)進(jìn)行法律問題解答,積極開發(fā)潛在客戶;
2、在指定的法律宣傳途徑和法律服務(wù)咨詢平臺(tái),進(jìn)行相關(guān)法律業(yè)務(wù)的解答和業(yè)務(wù)挖掘;
3、根據(jù)法律咨詢客戶需求,為客戶設(shè)計(jì)提供法律服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)的整體方案;
4、協(xié)助專職律師開發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶。
4、有較好的分析能力、應(yīng)變能力以及文字編輯表達(dá)能力;
5、有一年以內(nèi)法律領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)環(huán)控設(shè)備的安全運(yùn)行
2、指導(dǎo)場(chǎng)區(qū)環(huán)控設(shè)備的改造
工作要求:
1年以上子公司設(shè)備專員工作經(jīng)驗(yàn)(2年以上豬場(chǎng)機(jī)電主管工作經(jīng)驗(yàn))
工作地點(diǎn):
柳州/桂林/來賓
職級(jí):專員/主管級(jí),職級(jí)與薪資***,需要入職就能搭體系的! 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量保證類管理文件的起草,審核其他部門的質(zhì)量體系文件。

項(xiàng)目主管

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 3人
2024-09-17
林業(yè)(主管專員,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有3年以上林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件
晉升機(jī)制:助理/專員- 業(yè)務(wù)員- 運(yùn)營(yíng) - 主管 - 經(jīng)理 - 項(xiàng)目合伙人 7. 享有約14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時(shí)間與家人團(tuán)聚 我們負(fù)責(zé)選擇最好的賽道,你負(fù)責(zé)跑得更快一些!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事入離職手續(xù)辦理、人事檔案的管理; 2、每月統(tǒng)計(jì)考勤、人員異動(dòng)等(200人左右考勤統(tǒng)計(jì)) 3、花名冊(cè)、人事基礎(chǔ)表格等每月更新; 4、協(xié)助經(jīng)理制作崗位說明書、后期績(jī)效優(yōu)化等工作; 5、基層員工關(guān)系處理及跟進(jìn)、反饋。 6、固定資產(chǎn)管理,調(diào)配等行政事務(wù)(10%) 7、有大型公司的行政人事經(jīng)驗(yàn),至少100人以上,制造業(yè)優(yōu)先,會(huì)使用企業(yè)微信軟件。 8、性格開朗、與人溝通能力強(qiáng),處事認(rèn)真、積極配合領(lǐng)導(dǎo)展開對(duì)內(nèi)、外聯(lián)工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求:大專以上學(xué)歷(工作能力強(qiáng)可放寬)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間:9:00-18:00 。社保、提供中午...
約 7 個(gè)崗位

南寧良慶區(qū)主管/專員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP