1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧廣告公司主管/專員招聘
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南寧 主管/專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物流跟單
3000-4000元2024-11-09薪資構(gòu)成:2500生活補(bǔ)貼+12/餐的中餐餐補(bǔ) 每月大約2800左右
實習(xí)崗位:實習(xí)物流客服3名
崗位職責(zé):
1、日常:客戶訂單下單、貨物在途跟蹤、訂單簽收,賬單統(tǒng)計和對賬工作;
2、客戶服務(wù)工作異常事件的及時匯報與跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量;
4、部門或跨部門異常事件及臨時性事件處理;
5、協(xié)同其他部門或完成上級交辦的工作;
不含銷售性質(zhì),不需要外出。
任職要求:打字速度40字/分以上
該崗位區(qū)別于普通淘寶客服,會涉及到客戶對接、錄單、對賬、異常處理等工作,工作繁雜有挑戰(zhàn)性,抗壓能力低請謹(jǐn)慎考慮,客服部目前晉升通道較暢通,歡迎各位的加入
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 5月起排班輪休6天
面試地點、上班地點:南寧市江南區(qū)海城路19號云匯鮮智慧港
實習(xí)保障:實習(xí)生入職即購買每人每月不低于15元或就業(yè)見習(xí)期內(nèi)不低于30萬元保額的人身意外傷害保險;
帶教及個人提升:完整的實習(xí)生見習(xí)制度、老帶新制度、培訓(xùn)制度等,手把手帶教,共同成長;
良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種
橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深
縱向是崗位上的變動:專員--主管--副部門經(jīng)理--部門經(jīng)理--總監(jiān)
未來職業(yè)規(guī)劃:行業(yè)資深工作者一對一針對個人不同情況給出未來職業(yè)規(guī)劃建議
關(guān)于放假:按照國家法定節(jié)假日結(jié)合公司單休情況進(jìn)行放假 ,如有安排值班薪資及調(diào)休按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
娛樂活動:不定期團(tuán)建 周六下午定期運動會 每月生日會 不占用休息日 自愿原則。
歡迎各位的加入?。? -
稅務(wù)會計
3000-5000元2024-11-07莊志強(qiáng)崗位職責(zé):
1.公司發(fā)票管理及開具;費用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報;
3.每月會計憑證的裝訂,定期將會計檔案的整理檔、保管;
4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件;
5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練應(yīng)用會計電算化和財務(wù)專業(yè)知識,熟練使 I OFFICE 等辦公軟件;
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅韌不拔,對數(shù)字敏感;
5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
崗位職級
專員/助理
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。