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南寧房地產(chǎn)公司主管/專員招聘

共找到 8條 南寧 主管/專員 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-12
崗位職責：
1. 組織開展項目前期市場定位策劃工作；
2. 開展項目可研，提出項目有關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位建議；
3. 組織項目的整體營銷策劃工作，擬定項目的營銷策劃方案；
4. 承擔對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質(zhì)評審等工作；
5. 負責跟進項目的營銷工作推進。
任職資格：
1. 房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
2. 具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及營銷策劃相關(guān)實踐工作經(jīng)驗；
3. 優(yōu)秀的策劃能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力；
4.具有文旅地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
（備注：1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào)
2、公司會根據(jù)個人能力定級：專員、主管、經(jīng)理）
主要工作職責：
1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報建工作。
2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源，維護政府、客戶關(guān)系，處理相關(guān)問題。
任職資格：
1、本科以上學歷，有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動溝通意識，表達能力好，有親和力。
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標準，頭腦靈活，能適應商務(wù)應酬，出差。
4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序；
5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。
（備注：公司會根據(jù)人才定級，專員、主管或經(jīng)理，相應的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào)）
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)九洲國際
【崗位職責】
1、負責協(xié)助公司貿(mào)易項目各階段執(zhí)行工作， 掌握業(yè)務(wù)進度情況，協(xié)助主管完成公司下達的各項任務(wù)指標。
2、協(xié)助主管開發(fā)目標客戶，積極拓展業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助主管共同維護客戶關(guān)系。
4、在業(yè)務(wù)過程中，協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實工作，確保合同按時、按質(zhì)、按量履行。并建立好相應的業(yè)務(wù)臺賬，及時更新合同履行情況。
5、服從工作安排，及時完成交辦的其它工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、勤勞務(wù)實、團隊意識強，悟性高，能快速接受企業(yè)文化和價值觀，有清晰的人生目標。
3、英文水平良好優(yōu)先考慮。
發(fā)展路線：
專員---主管---項目負責人---職業(yè)經(jīng)理人（獨自管理分公司）
2024-11-07
招聘
崗位主要職責： （1）撰寫日常物料、現(xiàn)場包裝、推廣畫面等創(chuàng)意內(nèi)容 （2）參與項目階段性策略執(zhí)行，并提供個人想法 （3）獨立完成項目日常文案撰寫工作 任職要求： （1）大專以上學歷，新聞學、傳播學、中文相關(guān)專業(yè)； （2）熟悉地產(chǎn)行業(yè)，二年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)廣告公司工作經(jīng)歷優(yōu)先 （3）能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 （4）熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強 （5）能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫 工作地點：南寧1人
2024-11-07
招聘
崗位職責： 1、銷售管理及促銷活動：負責本樓層促銷活動的洽談、報審；跟進營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等；分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結(jié)工作；具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案；促銷信息的收集上報；負責市場調(diào)查及反饋匯總。 2、人員管理：實施營業(yè)員培訓及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務(wù)禮儀等的培訓和指導，并進行考核和評估；負責重點品牌員工的思想動態(tài)管理。 3、品牌管理：制定本樓層銷售及庫存指標及完成指標保障措施并實施監(jiān)控；具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施，促銷資源洽談及場地申請，促銷效果分析。 4...
2024-11-07
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
三、晉升通道：專員-主管-經(jīng)理
2024-11-03
梁女士
2、有過電話、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗，愿意吃苦耐勞，有目標 4、執(zhí)行能力佳，能快速融入團隊氛圍 無責底薪2500-3500+提成+進店獎勵+開單獎 【晉升空間】 專員 …… --組長--主管--經(jīng)理 上班時間：9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險保障，不定期員工下午茶，生日會，節(jié)日慰問，員工聚餐，團建旅游、一對一帶薪培訓，超長年假等福利
2、有過電話、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗，愿意吃苦耐勞，有目標 4、執(zhí)行能力佳，能快速融入團隊氛圍 無責底薪2500-3500+提成+進店獎勵+開單獎 【晉升空間】 專員 …… --組長--主管--經(jīng)理 上班時間：9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險保障，不定期員工下午茶，生日會，節(jié)日慰問，員工聚餐，團建旅游、一對一帶薪培訓，超長年假等福利
約 8 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占90.9%，初中占0.6%，高中占1.9%，中專占1.6%，大專占4.2%，本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.8%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占4.5%，3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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    攝影、彩擴沖印;對娛樂游藝及飲食業(yè)的投資;車、船、飛機票票務(wù)服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);珠寶設(shè)計與銷售;銷售:照相器材、工藝品、辦公用品、體育用品、五金交電;照相機維修;婚慶服務(wù);房屋租賃;以下項目僅限分支機構(gòu)經(jīng)營;食品的銷售。
企業(yè)服務(wù)
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