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南寧青秀區(qū)電梯公司主管/專員招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 主管/專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
張小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)需求,公開招標(biāo)動(dòng)態(tài),對(duì)招投標(biāo)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、整理與分析,并進(jìn)行反饋;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)文件的編制,完成投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;熟悉電子標(biāo)的投標(biāo)流程,有部隊(duì)項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓(xùn),把控標(biāo)書質(zhì)量;
4、熟悉招投標(biāo)政策法規(guī),負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手質(zhì)疑函的回復(fù)與應(yīng)對(duì),保障公司權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理公司關(guān)系的建立與維護(hù);
6、協(xié)助商務(wù)合約部了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報(bào)價(jià)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部為方案選型產(chǎn)品詢價(jià),控制項(xiàng)目設(shè)備的成本并作產(chǎn)品報(bào)價(jià);
7、投標(biāo)資質(zhì)建議
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)或通信類相關(guān)專業(yè),有IT行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、5年以上技術(shù)標(biāo)書編寫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有軍采項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或電子標(biāo)經(jīng)驗(yàn)最佳,政府采購技術(shù)標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)或參與過系統(tǒng)集成投標(biāo)項(xiàng)目的優(yōu)先;
3、熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)政策法律法規(guī),能夠有自我解讀與政策方向預(yù)判;
4、熟練掌握AI工具及office辦公軟件,擅長運(yùn)用AI提升工作效率,有一定的文字功底;
5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作;
6、具備商務(wù)談判專業(yè)技巧,良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)解決問題能力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

行業(yè)招聘

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