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南寧江南區(qū)玻璃公司主管/人事主管招聘

共找到 1條 南寧 江南區(qū) 主管/人事主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
gkgxhr@163.com
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司員工招聘工作;
3、協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關(guān)系及人事事務(wù)管理;
4、協(xié)助部門事務(wù)管理的。
任職要求:
1.人力資源、工商管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,24屆畢業(yè)生;
2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件應(yīng)用(Word.Excel.PowerPoint);
3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4.做事認真細致,積極主動,吃苦耐勞,性格陽光開朗,有良好的責(zé)任心和保密意識。
實習(xí)時間:3個月以上
約 1 個崗位
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

行業(yè)招聘

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