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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)汽車公司主管/經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
1、供應(yīng)鏈管理:了解跨境貿(mào)易貨物進出口流程,掌握貿(mào)易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購、倉儲和物流等環(huán)節(jié),提高供應(yīng)鏈效率。
2、國際貿(mào)易:熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、流程、法規(guī),掌握國際貿(mào)易的關(guān)鍵要點和風(fēng)險痛點。
3、電商運營:熟悉主流電商平臺的運行規(guī)則和操作,能夠幫助客戶制定有效的推廣策略和運營方案。
4、商務(wù)談判:能夠與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)商,達成互利共贏的合作關(guān)系。
5、團隊管理:能夠組建和管理一個高效的團隊,分配任務(wù)、監(jiān)督工作進度和績效評估等。
任職要求:
(1)具有3年以上口岸/外貿(mào)行業(yè)相關(guān)實施顧問或者售前顧問相關(guān)工作經(jīng)驗,能針對客戶提前的需求構(gòu)建信息化應(yīng)用場景,并提供產(chǎn)品及解決方案。
(2)有運營過海外電商平臺的經(jīng)驗;
(3)具有較強的語言文字表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)推進能力、開拓創(chuàng)新能力及解決復(fù)雜問題能力;
(4)能熟練掌握常用的材料制作軟件、信息梳理分析工具;
(5)有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神和保密意識。
2024-11-12
韋留鮮
任職要求:
1、掌握汽車相關(guān)各業(yè)務(wù)核心流程;
2、較強的理解及溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、對辦公自動化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運用能力。
4、有一定的抗壓能力;
5、服從管理。
2024-11-07
陸冬梅
任職要求:
1.人力資源、企業(yè)工商管理等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.計算機操作熟練,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化常用軟件;
3.做事邏輯性強,合理、高效完成各類工作;
4.執(zhí)行力強,注重團隊合作精神,有一定的管理能力;
5、上班時間:8:30-12:00,14:30-17:30,周末大小休
工作職責(zé):
人力方面:
1、企業(yè)文化、制度的建立健全,并監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、人員配置的控制,從人效分析人員配置的合理性。
3、培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行,尤其在提升管理能力相關(guān)培訓(xùn)有實際操作經(jīng)驗。
4、績效方案的制定和執(zhí)行,進行有效的績效面談和反饋,充分發(fā)揮激勵作用激發(fā)員工積極性。
5、員工勞動關(guān)系的處理,完善員工關(guān)系各類流程、表格。
6、全員薪資的計算和發(fā)放。
7、員工活動的策劃和執(zhí)行。
8、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門,提升部門整體工作質(zhì)量。
行政方面:
1、監(jiān)督公司日常維護工作落實情況(各類維修跟進及物資采購等)。
2、負責(zé)每月辦公用品統(tǒng)計采購費用控制;審核各類公共費用支出。
3、日常人員來訪接待,會議安排等。
4、日常費用的審批和報銷程序。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司注重人才培養(yǎng),具有完善的培訓(xùn)機制和晉升通道。
約 3 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占6.3%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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