【一】 工作內(nèi)容
1.打電話邀約客戶上門, 受理客戶主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)
2.了解和分析客戶情況,制定融資方案,成交率高
3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期簽約手續(xù)的辦理
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交
【二】底薪提成
無責(zé)任4000+15~40提成+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng),現(xiàn)人均月薪2W倒手
【三】上班時(shí)間
朝9晚6,午休2個(gè)小時(shí),法定工作日帶薪休假
【四】崗位要求
1、學(xué)歷不限,接受小白,不限男女,18~30周歲
2、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo)
3、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守
4、接受小白、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一
【五】福利待遇
新員工可享受入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn)、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、90、00后、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達(dá)、打電話提供手機(jī)、每周三下午茶、每月團(tuán)建,生日會(huì)
南寧有2家公司(良慶區(qū)五象航洋城,青秀區(qū)華潤大廈)
【一】 負(fù)責(zé)電話方式邀約客戶上門崗位職責(zé)(沒有任務(wù)量要求)
1 .受理客戶主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話)
2.了解和分析客戶情況,制定融資方案。(不用求著客戶)
3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色)
【二】薪資待遇 (無責(zé)任底薪4000)+提成+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng),人均月薪2萬
【三】任職資格
1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo)
2、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守
3、接受無經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一
【四】新員工可享受入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn)、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、90、00后、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達(dá)、打電話提供手機(jī)、每周下午茶、每月團(tuán)建
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
任職要求:
1、35歲以下,具備5年以上市場推廣、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有4s店銷售、銀行銷售或者保險(xiǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力好,善于學(xué)習(xí),主動(dòng)接受新事物,能夠快速熟悉專業(yè)化推廣模式;
3、富有責(zé)任心,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和拼搏精神,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能適應(yīng)短期出差;
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廣西桂林、南寧、河池、貴港、防城港區(qū)域4s店業(yè)務(wù)市場拓展與營銷,完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的積極拓展和業(yè)務(wù)運(yùn)行;
3. 負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)或職能部門就所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)與聯(lián)動(dòng);
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談及簽約,并確保付款條件滿足;
工作時(shí)間:雙休 溝通五險(xiǎn)一金 按照法定放假
管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào); 4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng) …… 、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo) 任職資格: 1.
管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào); 4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng) …… 、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo) 任職資格: 1.
管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào); 4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng) …… 、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo) 任職資格: 1.
任職資格 1、市場營銷、房地產(chǎn)管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn),要求具備1年以上房地產(chǎn)中介門店長或代理公司銷售經(jīng)理或開發(fā)商銷售主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的客戶資源與市場拓展能力 …… ,能夠主動(dòng)開拓客戶與渠道,促進(jìn)樓盤銷售; 4、良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力; 5、能在壓力下工作。
7、做好每日的直播復(fù)盤工作,主動(dòng)積極的提升直播技能,優(yōu)化直播效果 加入公司達(dá)人孵化計(jì)劃,共同打造達(dá)人IP,金牌主播計(jì)劃。 …… 任職資格: 1、 形象氣質(zhì)佳,有豐富的直播帶貨經(jīng)驗(yàn)(1-2年,3C產(chǎn)品類,家電類,快消類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、具有一定的營銷思維、團(tuán)隊(duì)合作和現(xiàn)場操控應(yīng)變能力者優(yōu)先; 3、性格外向,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力
約 28 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 15.1%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 17%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.2%
南寧青秀區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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