1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司專(zhuān)員/主管招聘
共找到
3條
南寧 專(zhuān)員/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
外貿(mào)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)九洲國(guó)際【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司貿(mào)易項(xiàng)目各階段執(zhí)行工作, 掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度情況,協(xié)助主管完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、協(xié)助主管開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶,積極拓展業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助主管共同維護(hù)客戶關(guān)系。
4、在業(yè)務(wù)過(guò)程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實(shí)工作,確保合同按時(shí)、按質(zhì)、按量履行。并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺(tái)賬,及時(shí)更新合同履行情況。
5、服從工作安排,及時(shí)完成交辦的其它工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、勤勞務(wù)實(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),悟性高,能快速接受企業(yè)文化和價(jià)值觀,有清晰的人生目標(biāo)。
3、英文水平良好優(yōu)先考慮。
發(fā)展路線:
專(zhuān)員---主管---項(xiàng)目負(fù)責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人(獨(dú)自管理分公司) -
地產(chǎn)策劃專(zhuān)員/主管
5000-6000元2024-11-07招聘崗位主要職責(zé):
(1)撰寫(xiě)日常物料、現(xiàn)場(chǎng)包裝、推廣畫(huà)面等創(chuàng)意內(nèi)容
(2)參與項(xiàng)目階段性策略執(zhí)行,并提供個(gè)人想法
(3)獨(dú)立完成項(xiàng)目日常文案撰寫(xiě)工作
任職要求:
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)熟悉地產(chǎn)行業(yè),二年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)廣告公司工作經(jīng)歷優(yōu)先
(3)能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力
(4)熟悉專(zhuān)業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
(5)能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫(xiě)
工作地點(diǎn):南寧1人 -
樓層運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管(陽(yáng)朔戲樓)
3000-6000元2024-11-07招聘崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售管理及促銷(xiāo)活動(dòng):負(fù)責(zé)本樓層促銷(xiāo)活動(dòng)的洽談、報(bào)審;跟進(jìn)營(yíng)業(yè)助理每周庫(kù)存、庫(kù)存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷(xiāo)活動(dòng)等銷(xiāo)售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)活動(dòng)方案;促銷(xiāo)信息的收集上報(bào);負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及反饋匯總。
2、人員管理:實(shí)施營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類(lèi)相關(guān)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、消防知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考核和評(píng)估;負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌員工的思想動(dòng)態(tài)管理。
3、品牌管理:制定本樓層銷(xiāo)售及庫(kù)存指標(biāo)及完成指標(biāo)保障措施并實(shí)施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷(xiāo)活動(dòng)。包括品牌促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌宣傳的策劃并實(shí)施,促銷(xiāo)資源洽談及場(chǎng)地申請(qǐng),促銷(xiāo)效果分析。
4、賣(mài)場(chǎng)管理:監(jiān)督樓層專(zhuān)柜員工的紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度;監(jiān)督樓層消防、安全管理;監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理, 處理現(xiàn)場(chǎng)退換貨及顧客糾紛;監(jiān)督賣(mài)場(chǎng)施工管理。包括施工計(jì)劃、施工申請(qǐng)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理及驗(yàn)收工作;監(jiān)督衛(wèi)生管理。組織開(kāi)展賣(mài)場(chǎng)衛(wèi)生檢查和監(jiān)督;監(jiān)督賣(mài)場(chǎng)陳列管理。包括靜態(tài)展、道具、POP、燈具、公共設(shè)施的監(jiān)督管理,以及部門(mén)廣告畫(huà)的更換維護(hù)、賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)氛圍的營(yíng)造等。
招聘要求:
1、中專(zhuān)及以上,有商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;基本素質(zhì);
2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強(qiáng);
3、具備良好的職業(yè)道德;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理it專(zhuān)員/主管專(zhuān)員/主管人資專(zhuān)員/主管人事專(zhuān)員/主管人力資源專(zhuān)員/主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管員工關(guān)系專(zhuān)員/主管法務(wù)專(zhuān)員/主管數(shù)據(jù)專(zhuān)員/主管投標(biāo)專(zhuān)員/主管培訓(xùn)專(zhuān)員/主管行政專(zhuān)員/主管人力行政專(zhuān)員/主管薪酬專(zhuān)員/主管行政人事專(zhuān)員/主管績(jī)效專(zhuān)員/主管電銷(xiāo)專(zhuān)員/主管地推專(zhuān)員/主管人力專(zhuān)員/主管企業(yè)文化專(zhuān)員/主管會(huì)計(jì)專(zhuān)員/主管市場(chǎng)拓展專(zhuān)員/主管市場(chǎng)專(zhuān)員/主管人事行政專(zhuān)員主管物流專(zhuān)員/主管商品專(zhuān)員/主管高級(jí)培訓(xùn)專(zhuān)員/主管項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員/主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員/主管管理人員it專(zhuān)員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端專(zhuān)家人事主管人事經(jīng)理/人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專(zhuān)員經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理副經(jīng)理管理師助理/人事助理
南寧房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司專(zhuān)員/主管招聘最新投遞
-
梁先生2024-11-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.5%2K
-
31.6%3K
-
30.6%4K
-
17.6%5K
-
10.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.9%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專(zhuān)1.6%
-
大專(zhuān)4.2%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.5%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。