1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧專員/顧問招聘
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南寧 專員/顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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預(yù)售會籍顧問、客服專員
5000-10000元2024-11-11黃女士南寧諾伯曼健身預(yù)售[慶祝]高端連鎖健身品牌
會籍顧問10名:底薪4000+定金提成+業(yè)績提成+獎金(業(yè)績8個點起提(綜合8000-30000/月)周期短變現(xiàn)快、薪資待遇好、可留店或長期合作預(yù)售、提供住宿,宿舍已安排好,歡迎你的加入!
健身顧問10名,前臺客服4名
服務(wù)意識強(qiáng),積極陽光精神面貌好,做過會籍顧問、預(yù)售會籍的優(yōu)先。 -
銷售專員(課程顧問)萬科校區(qū)
5000-10000元2024-11-11黃利明人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作;
2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽;
3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費;
4.完成上級交派的其他任務(wù)。
任職要求:
1.性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力;
3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊合作,能承受較大的工作壓力;
4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資構(gòu)成:
1.基本工資2200—4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強(qiáng)者超20000+);
2.風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學(xué)習(xí)等。
工作地點:青秀萬達(dá)、萬科廣場、航洋國際、萬達(dá)茂、五象萬象匯、安吉萬達(dá) -
教育培訓(xùn)課程顧問專員
6000-8000元2024-11-11職責(zé):
--每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單,確??蛻舻牡皆L準(zhǔn)時而順利。
--在客戶到訪后,負(fù)責(zé)接待以及一對一課程咨詢。
--針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀,定制個性化的課程計劃。
--與客戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),為客戶提供有力的學(xué)術(shù)評估。
--負(fù)責(zé)入學(xué)合同簽署。
- -完成每月銷售任務(wù)
資格:
--一年以上銷售方面工作經(jīng)驗,成就目標(biāo)導(dǎo)向,極具好奇心。
--樂于溝通,善于學(xué)習(xí)。
--能接受調(diào)休的工作時間。(周中休息兩天)
--能在壓力環(huán)境下工作。
--良好的團(tuán)隊工作者
發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長
福利待遇:
--有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金
--完善的假期組合(法定假期、帶薪年假);
--每年定期健康檢查并提供免費入職體檢;
--豐富的員工活動(年度旅游、慶功活動);
--專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展
--免費的EF英語培訓(xùn)課程 -
高級顧問專員 (英孚青少兒英語)
6000-8000元2024-11-11概述: 課程顧問是潛在客戶在EF最先接觸的人。課程顧問通過與客戶建立良好的關(guān)系,并根據(jù)客戶的需求定制個性化的課程及長期學(xué)習(xí)計劃,最終負(fù)責(zé)向客戶銷售EF課程。 角色: 盡管課程顧問關(guān)注銷售結(jié)果,但是為了給客戶提供強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)專業(yè)性的意見,課程顧問對教育產(chǎn)業(yè)及EF產(chǎn)品需要有很好的掌控能力。 職責(zé): --每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單,確??蛻舻牡皆L準(zhǔn)時而順利。 --在客戶到訪后,負(fù)責(zé)接待以及一對一課程咨詢。 --針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀,定制個性化的課程計劃。 --與客戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),為客戶提供有力的學(xué)術(shù)評估。 --負(fù)責(zé)入學(xué)合同簽署。 資格: --一年以上銷售... -
銷售專員(課程顧問)
5000-10000元2024-11-11黃利明人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4.完成上級交派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡...
約 5 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。