1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧良慶區(qū)專員(電商)招聘
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南寧 良慶區(qū) 專員(電商) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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跨境電商選品專員
3000-8000元1、 有一年及以上電商經(jīng)驗
2、會 ps 簡單作圖,剪映編輯等電腦軟件操作熟悉。
3、國外市場需求熟悉,有自己的獨特選品思路,能做好品控等問題。 -
電商社群選品專員
4000-5000元1、按主管安排完成相關(guān)選品、驗貨;
2、完成選好產(chǎn)品的文案編輯(圖文形式)。
有寫過直播文案話術(shù)或社群文案的經(jīng)歷優(yōu)先
說明:公司做社群電商,主推母嬰類產(chǎn)品,其他日用品為輔。
薪資:試用3500+15元/時加班補助 轉(zhuǎn)正4000+15元/時加班補助 -
跨境電商采購專員
4000-6000元崗位職責(zé):
1.及時對接公司國際站業(yè)務(wù)部門,對訂單所要求采購的貨品按時按量按標(biāo)完成采購任務(wù)(主要為陶瓷產(chǎn)品)。
2.要及時歸納總結(jié)建立供應(yīng)商臺賬,尤其是優(yōu)質(zhì)有實力的供應(yīng)商要維護好關(guān)系,為日后加深合作打好基礎(chǔ)。
3.對需上門驗貨的訂單,要配合業(yè)務(wù)員的需要,及時聯(lián)系供應(yīng)商提出驗貨要求,驗貨環(huán)節(jié)非常重要(需驗貨的基本是大訂單),務(wù)必認(rèn)真按要求完成驗貨環(huán)節(jié),避免發(fā)生因貨品不合格而被客戶要求退款。
4.對公司銷售的主要產(chǎn)品要熟記于心,日常注意尋找潛在的下游供應(yīng)商資源,以便加快訂單完成時間,提高訂單周轉(zhuǎn)率增加公司銷售收入。
任職資格:
1.要求有至少2年以上外貿(mào)公司工作經(jīng)驗(從事過陶瓷行業(yè)者優(yōu)先考慮)。
2.至少在2年以上采購崗位工作經(jīng)驗。
3.溝通能力強,活潑開朗,有良好的應(yīng)變能力。
4.我司為初創(chuàng)型公司,希望找到一位對工作富有熱情,責(zé)任心強有耐心的伙伴!
約 3 個崗位
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黃小姐投遞了 廣西友園投資有限責(zé)任公司 的 跨境電商采購專員 職位2024-09-22
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4497
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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22.5%3K
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32.5%4K
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15%5K
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10%6K-8K
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12.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。