1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧廣告公司專員(電商)招聘
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南寧 專員(電商) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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跨境電商銷售專員
6000-10000元2024-11-03黃小清一、崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助上級交代;
2、根據(jù)客戶需求,完成客戶詢盤、報價、良好溝通等事宜,完成個人與團隊的銷售目標;
3、定期拜訪客戶,對客戶進行維護與業(yè)務深耕;
4、及時反饋市場和客戶需求信息,以推進內(nèi)部系統(tǒng)或流程改進,進一步優(yōu)化;
二、崗位要求
1、大專及以上學歷,國際貨運類、國際貿(mào)易;
2、2年以上相關工作經(jīng)驗,外貿(mào)物流工作背景;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6、具備良好的溝通能力及交際能力,反應敏捷,表達能力強。
約 1 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。