1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧閥門公司專員(電商)招聘
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南寧 專員(電商) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商銷售專員(抖音,小紅書,拼多多)
4000-5000元2024-11-07農(nóng)小姐崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司銷售產(chǎn)品的進銷存管理及時準確記錄銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總;
2、采購訂單的制單操作,與生產(chǎn)基地銷售內(nèi)勤對接溝通出貨跟進貨物流向的各項事宜;
3、按要求錄入客戶銷售單的制定打??;店面零售客戶接待及制單銷售;
4、批發(fā)客戶信息收集,微信添加,政策傳達;
5、員工考勤統(tǒng)計,
6、招投標網(wǎng)站,瑞達恒信息電話前期跟進篩選。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,能熟練使用財務(wù)數(shù)據(jù)軟件及常規(guī)辦公軟件;
2、思維縝密,對數(shù)據(jù)敏感,有一定財務(wù)基礎(chǔ);
3、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責(zé)任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守。
4、有良好的溝通能力、團隊精神,抗壓能力強;
5、男女不限。
公司提供五險、過節(jié)福利、國家法定節(jié)假日等。工作地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西津路26號金津建材市場C棟6-7號
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南寧 招聘招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。