1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧包裝公司專員(電商)招聘
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南寧 專員(電商) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商售后專員
3000-7000元2024-11-13張女士我們?yōu)槟峁?
1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話
3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+社保補(bǔ)貼等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等;
5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年8
天,3年以上9天)
工作時(shí)間:9:00-17:45,享受國家法
定節(jié)假日.
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受
客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡單的售后工作;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會(huì)用電腦,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
底薪2700+提成,公司提供大量客戶資源,高提成!
不定時(shí)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(500-1500不等)
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簡歷,歡迎您的加入! -
跨境電商銷售專員
6000-10000元2024-11-03黃小清一、崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助上級交代;
2、根據(jù)客戶需求,完成客戶詢盤、報(bào)價(jià)、良好溝通等事宜,完成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo);
3、定期拜訪客戶,對客戶進(jìn)行維護(hù)與業(yè)務(wù)深耕;
4、及時(shí)反饋市場和客戶需求信息,以推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改進(jìn),進(jìn)一步優(yōu)化;
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,國際貨運(yùn)類、國際貿(mào)易;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),外貿(mào)物流工作背景;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6、具備良好的溝通能力及交際能力,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。