1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧興寧區(qū)玻璃公司專業(yè)經(jīng)理招聘
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南寧 興寧區(qū) 專業(yè)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
產(chǎn)品運營專員
3000-6000元2024-11-09鐘宜玲崗位描述:
1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流
程。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。
3、參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領導制定營銷管
理計劃。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人
事管理+行政管理完成基礎崗位的培訓考核。
5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及
員工的培訓。
崗位要求:
1、初中及以上學歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本
職位對應/往屆畢業(yè)生開放)
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應與學
習能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心,有企圖心,對未來目標明確;
4、服務意識強,意志堅定,有責任心,有一定的團隊凝聚力
福利待遇:
1、實習期底薪3000+提成,轉正3500+獎金(晉升經(jīng)理
可享受年薪10萬以上);
2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)
日禮金發(fā)放:
3、提供住宿;定期團似活動(慶功會,公司旅游,體育
活動等);
4、在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓)出
國旅游學習等機會:
5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提
供廣闊的發(fā)展空間。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費
用(無經(jīng)驗可免費培訓)
培訓晉升制度:
產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
約 1 個崗位
按地區(qū):
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
¥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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3K
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40%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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中專6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,中專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。