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南寧專家招聘

共找到 91條 南寧 專家 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、職位描述
1、依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別,職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病控制效果評價并提供職業(yè)衛(wèi)生咨詢等服務(wù);
2、承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生評價的相關(guān)工作,包括但不限于資料收集整理、現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場檢測采樣、報告編制、報告審查、報告出版、信息公布等;
3、匯總并歸檔原始記錄;
4、協(xié)助同事進(jìn)行過程質(zhì)量控制;
5、參加對應(yīng)項目的專家評審,聽取專家意見;
6、完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求
1、正直、善良,對職業(yè)健康具有敬畏之心,愿意投身衛(wèi)生健康事業(yè)、服務(wù)人民健康;
2、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化學(xué)化工類、環(huán)境工程、安全工程類及其他理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具有良好的文字編輯能力,崗位考取職業(yè)衛(wèi)生評價員資格證,中級或以上職稱和有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能熟練使用辦公軟件,具備一定的語言表達(dá)能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通。
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇:綜合薪資3000-8000元,高提成,提成以完成報告的數(shù)量按月發(fā)放,無上限。
工作時間:工作日8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期.
2024-11-07
馬女士
崗位職責(zé):
1、了解顧客的美容需求,并針對性的提出方案;
2、為顧客介紹他美容治療知識,方法,療效,解答顧客的疑問;
3、向顧客介紹單位內(nèi)的有關(guān)的專家,并帶領(lǐng)顧客會面專家;
4、保持與顧客聯(lián)系,定期做好回訪工作。
5、負(fù)責(zé)不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:美容/美發(fā)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場、銷售策略(包括價格策略)和推廣計劃;
2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進(jìn)展情況,跟進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成情況,
3.及時收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)競爭產(chǎn)品的分析及提案;
4.評估產(chǎn)品市場前景,協(xié)助完成產(chǎn)品長期競爭戰(zhàn)略;
5.根據(jù)公司要求,參照廠家資源,協(xié)助完成各種宣傳推廣物品和培訓(xùn)資料(如幻燈片、產(chǎn)品手冊等)的設(shè)計
6.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識和市場策略培訓(xùn)及指導(dǎo);
7.組織各類學(xué)術(shù)推廣活動及相關(guān)的專業(yè)會議;
8.協(xié)助專家網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);
9.參與行業(yè)內(nèi)各類產(chǎn)品推廣會議;
10.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)與廠家的溝通工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,接受有銷售經(jīng)驗的相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
2.個人能力:
1)對醫(yī)療器械和設(shè)備市場具有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知度,熟悉市場推廣運(yùn)作;
2)了解銷售管理工作
3)具備良好的創(chuàng)意策劃能力及會議組織的能力;
4)具備優(yōu)秀的溝通能力;
5)初步的市場眼光及創(chuàng)新意識;
6)良好的組織、演講能力和邏輯分析能力;
7)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;
8)駐點(diǎn)南寧,能適應(yīng)偶爾出差。
善于運(yùn)用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2、負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流程; 3、熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化等管理體系; 4、聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家
2024-11-07
馬女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助專家、醫(yī)生做好客戶檢查、治療、配臺手術(shù)等工作; 2、隨時關(guān)注檢查、治療中以及手術(shù)后患者的情況,解答患者的疑問,回復(fù)手術(shù)結(jié)果,提高客戶滿意度; 3、關(guān)心顧客的思想波動,注意觀察客戶的術(shù)后變化
2024-11-06
張金柱
配合公司進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、實操演練; 5、與醫(yī)生助理進(jìn)行良好的配合,提高咨詢成功率和銷售業(yè)績; 6、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量; 7、對醫(yī)療糾紛(事故)進(jìn)行前期處理,完成評估并提出專家處理建議
2024-11-06
人事部
公司憑借從業(yè)多年的行政事業(yè)類專家業(yè)務(wù)團(tuán)隊,豐富的產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)驗,科學(xué)的項目管理,完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與廣西財經(jīng)學(xué)院數(shù)智財會產(chǎn)業(yè)學(xué)院深入實訓(xùn)合作,同時和會計師事務(wù)所專家教授的緊密合作,在財務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維、政府會計培訓(xùn)
廣西中廩智工科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊“邕江計劃”(A等級,300萬元) 大數(shù)據(jù)分析專家 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基于計算機(jī)語言的醫(yī)工課程規(guī)劃設(shè)計、授課,并能獨(dú)立開發(fā)項目; 2、協(xié)助團(tuán)隊設(shè)計
2024-11-05
林小姐
6、晉升空間:一線客服-高級客服-培訓(xùn)師/值班專家-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地點(diǎn):(可就近安排) 1、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號 中國移動廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園(安吉萬達(dá)附近)。
(2)協(xié)調(diào)醫(yī)療專家、意見領(lǐng)袖等參與活動,提高活動權(quán)威性和影響力。 3、執(zhí)行管理: (1)制定詳細(xì)的活動執(zhí)行計劃,包括時間表、任務(wù)分配、場地布置等。
2024-11-05
林小姐
6、晉升空間:一線客服-高級客服-培訓(xùn)師/值班專家-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地點(diǎn):(可就近安排) 1、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號 中國移動廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園(安吉萬達(dá)附近)。
2024-11-04
許昭華
[職位描述] 職位:歷史文章撰寫專家 部門:內(nèi)容創(chuàng)作部 工作地點(diǎn):廣西南寧五象新區(qū) [主要職責(zé)] 1. 獨(dú)立完成歷史文章的選題策劃、資料搜集和撰寫工作。 2.
2024-11-04
關(guān)嵐嵐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)論文的領(lǐng)域劃分、審核、匹配工作; 2、邀請及維護(hù)專家團(tuán)隊,開展學(xué)術(shù)會議及期刊合作事項; 3、對各學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊進(jìn)行調(diào)研,鎖定目標(biāo)合作期刊并最終達(dá)成合作; 4、跟進(jìn)學(xué)術(shù)會議及期刊見刊

智能化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-04
韋秋燕
(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求) 3、熱愛技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。

信息化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-04
韋秋燕
(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求) 3、熱愛技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。
2024-11-04
韋秋燕
(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求) 3、熱愛設(shè)計工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動。
2024-11-04
桂研
歡迎從事蔬菜類、瓜類種子選育及生產(chǎn),并有豐富經(jīng)驗和成果的專家加盟。相關(guān)待遇可面談。 有駕照者優(yōu)先。
“春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護(hù) …… :根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策
2024-11-03
黃女士
全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營報告,完成年度經(jīng)營指標(biāo); 2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊建設(shè),提高團(tuán)隊執(zhí)行力; 3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議; 4.定期收集當(dāng)?shù)?em>專家信息 …… ,制定專家信息一覽表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護(hù)方案及實施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等); 6.執(zhí)行公司的品牌管理計劃
約 91 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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