1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧農(nóng)業(yè)公司專家招聘
共找到
4條
南寧 專家 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
制糖企業(yè)技術(shù)員/五險一金/多工種
4000-6000元16小時前馮小華工作地點:廣西、云南、海南等地區(qū)南華糖業(yè)集團旗下企業(yè)。廣西:扶綏縣、龍州縣、上林縣、隆安縣、忻城縣、平果縣、田東縣。
工作崗位:企業(yè)專業(yè)技術(shù)員或技能崗位員工。
培養(yǎng)方向:管理+技術(shù)雙通道,3~5年內(nèi)培養(yǎng)成為企業(yè)各專業(yè)的技術(shù)專家,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先往管理方向培養(yǎng),實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。
福利待遇:入職即簽勞動合同,按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定繳納五險一金,定期體檢。
崗位要求:本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生(專業(yè)對口或條件優(yōu)異者可放寬條件),具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力,能適應(yīng)制造型企業(yè)工作條件以及縣、鎮(zhèn)的生活環(huán)境;身體健康、品行端正、積極進取、樂觀向上、踏實工作、能吃苦耐勞,有較強的邏輯思維能力,溝通能力好,學(xué)習(xí)能力強。 -
管理儲備干部/管培生/五險一金
6000-8000元16小時前馮小華一、 招聘崗位及人數(shù):集團管理儲備干部 25人;
二、任職要求:
1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(xué)(制糖)、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28歲以下,身體健康;
2)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力;具備主動性強、有影響力和號召力、成就導(dǎo)向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì);
三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專家。由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇;
四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動合同,五險一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。
五、鍛煉培養(yǎng)地點:集團后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司) -
農(nóng)化技術(shù)推廣員
4000-5000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理(一)崗位要求:
1、年齡在18~28歲,全日大專以上學(xué)歷,要求專業(yè)為農(nóng)學(xué)、作物栽培、植保、園藝、資環(huán)及林學(xué)等相關(guān)專業(yè)或是從事過農(nóng)資銷售、服務(wù)及推廣工作;
2、能吃苦耐勞、勤勉肯干,服從性好,對農(nóng)業(yè)種植技術(shù)肯鉆研;
3、有C1駕照,能協(xié)助推廣會議,有代步小汽車優(yōu)先考慮。
(二)工作內(nèi)容:協(xié)助用肥技術(shù)推廣工作,負責(zé)協(xié)助促銷、廣告、完成我司產(chǎn)品用肥示范試驗田的選地、用肥指導(dǎo),數(shù)據(jù)/視頻及試驗數(shù)據(jù)收集對比,協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)農(nóng)民會、觀摩會的組織及落實。
(三)薪酬待遇:固定工資3000~3500元/月+小肥技術(shù)提成+六險一金+差旅補助(45元/天餐補,80元/天住宿補助,交通費實報)+過節(jié)費+年終獎+月休四天。
(四)工作地點:貴港1人,桂林2人,田陽1人,漳州2人,合浦1人。
(五)晉升空間:農(nóng)化技術(shù)推廣員(1年)——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術(shù)專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。 -
總裁助理
15000-20000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等; 8、參加集團公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議; 9、參加接待技術(shù)專家老師
約 4 個崗位
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理安全專家移動安全專家專家培訓(xùn)專家安全管理專家產(chǎn)品專家技術(shù)專家數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家信息安全專家銷售培訓(xùn)專家薪酬專家健康專家產(chǎn)品管理專家運營專家安全運營專家數(shù)據(jù)分析專家流程專家項目運營專家平臺產(chǎn)品專家市場運營專家中醫(yī)專家材料專家技術(shù)服務(wù)專家組織文化專家平臺運營專家主管/專家市場營銷專家技術(shù)支持專家財務(wù)產(chǎn)品專家運營管理專家解決方案專家數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家產(chǎn)品規(guī)劃專家安全解決方案專家結(jié)構(gòu)專家經(jīng)理/專家客服專家管理人員it專員it顧問實習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理人事邀約專員行政專員高端人事主管人事經(jīng)理/人事專員人力資源專員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理副經(jīng)理管理師助理/人事助理專員/主管
南寧農(nóng)業(yè)公司專家招聘最新投遞
-
桂小姐投遞了 廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司 的 管理儲備干部/管培生/五險一金 職位2024-11-12
-
桂小姐2024-11-12
-
李先生投遞了 廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司 的 管理儲備干部/管培生/五險一金 職位2024-11-05
-
黃先生投遞了 新勝利工業(yè)集團有限公司 的 總裁助理 職位2024-10-30
-
徐小姐投遞了 廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司 的 管理儲備干部/管培生/五險一金 職位2024-10-29
-
羅小姐投遞了 廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司 的 管理儲備干部/管培生/五險一金 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.5%2K
-
31.6%3K
-
30.6%4K
-
17.6%5K
-
10.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.9%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專1.6%
-
大專4.2%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.5%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。