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南寧裝修公司店長招聘

共找到 3條 南寧 裝修公司店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-18
劉曉晶
崗位職責:
1客戶開發(fā):公司提供免費的收客網(wǎng)絡(luò)賬號,同時店長也有客戶(售客)資源派發(fā)。
2、房源開發(fā):資源開發(fā),收鑰匙、拍圖片等,同時也有業(yè)績拆分,如果不開單也能保證基本收入,有開單就可以疊加更高的提成收入。
3、帶客看房:主要在吳圩鎮(zhèn)飛機場附近小區(qū)范圍,不用到處跑。
4、業(yè)務(wù)范圍囊括:二手房為主,一二手聯(lián)動,全南寧新房
都有代理,業(yè)主的金融類貸款,裝修 等業(yè)務(wù)都可以有業(yè)績
收入。
任職要求:
一句話概括,喜歡銷售工作,有賺錢欲望即可!
有無相關(guān)經(jīng)驗都可以,歡迎小白入行,手把手帶你賺錢!
4、工作時間:上班時問短(朝九晚六,早上9:00-12:00,下午14:30-18:00) 每月休息4-5天。
福利待遇:
1、底薪+高傭金+高提成+現(xiàn)金獎(薪資***)。
2、完善的崗前培訓,師傅帶教,資深經(jīng)理培訓學習,上手快;
3、辦公環(huán)境好,工作時間自由輕松,豐富的公司活動,部門聚餐公司定期聚餐,文娛/戶外/各種團建活動等。
2024-09-17
莫女士
一、工作內(nèi)容:
1、負責了解客戶需求及意向,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù);
2、邀約客戶預約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);
3、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,明確并積極滿足客戶需求,建立數(shù)據(jù)庫,和客戶建立良好關(guān)系。
二、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;優(yōu)秀者可快速晉升主管崗位。
2、健全的的培訓及晉升機制(專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)--分公司店長);
3、交通情況:公交地鐵:麻村站;
三、無責底薪+當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎,每戶意向客戶上門提成(獎金周結(jié)),上不封頂。
2024-09-15
喬航
南寧最大,提成最高,主做房屋出租,房屋托管。
工作內(nèi)容:拓客獲客,帶客看房,促進成交
獲客渠道:抖音,小紅書,閑魚,天貓?58,貝殼
平均每月成交?5-7?單工資可過萬
新員工有一對一的師傅指導,帶你成長。
月休4天??上班時間早10點-晚7點?不定期舉行員工聚餐?旅游??團建
獎金福利:
新人入職:
提成90%起,多勞者多得
晉升體系透明,用心干半年可當?shù)觊L。
關(guān)于我們
1.南寧房地產(chǎn)租賃協(xié)會副會長兼理事單位
2.南寧本土企業(yè),深耕南寧十余年只做托管、租賃。
3.南寧示范性標桿企業(yè),
南寧最大高端整租托管企業(yè),
南寧累計托管房源5000余套,服務(wù)業(yè)主過萬,均在住建局做有租賃備案。
4.重資產(chǎn)企業(yè),公司出資投入裝修毛坯房源2000余套。
第二板塊業(yè)務(wù)—收房
工資沒有上限全看自己(目前最高年薪近?300萬,隨著業(yè)務(wù)的拓展還在不斷增加)薪資包含管理提成+業(yè)績+收房分紅
我們是
一家全民創(chuàng)業(yè)型公司,
一家為自己奮斗的公司,
一家沒有天花板的公司,
我們的企業(yè)綱領(lǐng):讓優(yōu)秀的員工成為股東,讓優(yōu)秀的股東先富裕起來。
約 3 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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