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南寧裝飾設(shè)計總監(jiān)招聘

共找到 4條 南寧 裝飾設(shè)計總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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職責描述:
1、負責公司項目的室內(nèi)設(shè)計管理工作,有獨立的項目管控能力。統(tǒng)籌管理起草設(shè)計任務書,技術(shù)評選設(shè)計公司、制定設(shè)計計劃、組織設(shè)計方完成方案和施工圖設(shè)計及后續(xù)的施工中技術(shù)配合和驗收工作。有能力完成整個項目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術(shù)配合的全部工作。
2、需了解與酒店內(nèi)裝相關(guān)聯(lián)的機電設(shè)計和特殊專項設(shè)計專業(yè)知識,滿足與機電和各個專項設(shè)計的配合、協(xié)調(diào)工作。
3、負責配合在建筑設(shè)計階段規(guī)劃酒店平面功能。(對酒店功能動線關(guān)系清晰了解,必要時需要給予建筑明確意見引導規(guī)劃設(shè)計。
4、負責圖審建筑階段酒店平面規(guī)劃方案。監(jiān)控建筑酒店規(guī)劃過程中是否滿足酒店功能需求,并進行問題的溝通協(xié)調(diào),.
任職要求:
1.28-40歲,從事酒店設(shè)計行業(yè)的時間不得低于2年,有一定的設(shè)計團隊管理經(jīng)驗,
2.準確把握酒店調(diào)性,熟悉國際品牌酒店功能布局;對材質(zhì)、色彩系統(tǒng)、空間場景、立體 構(gòu)成、藝術(shù)主體有一定的見底;
3.具有較強的設(shè)計協(xié)調(diào)、技術(shù)分析、靈活處理問題的能力;
4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊協(xié)助能力,能承受較大工作壓力。
補充說明:
1.該崗位需提供品牌酒店設(shè)計案例2個以上(含酒店局部區(qū)域需注明)
2.項目空間設(shè)計含平面功能、效果圖,有實景圖者尤佳
3.能適應出差
崗位要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)藝設(shè)計、建筑等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,主持設(shè)計過星級、精品酒店全案設(shè)計工作; 3、擁有國際視野審美能力及較高的方案設(shè)計創(chuàng)作能力; 4、具備獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大型標桿項目設(shè)計能力; 5、溝通能力強,匯報、解說能力好,組織領(lǐng)導力和協(xié)調(diào)能力強。
崗位職責: 1、負責規(guī)范設(shè)計部制圖流程及部門人員的培訓、團隊管理; 2、負責設(shè)計部所有事物的統(tǒng)籌工作,包括設(shè)計方案,施工圖,效果圖,預算等相關(guān)事項的審核; 3、負責部門之間的溝通協(xié)調(diào),負責解決設(shè)計部與項目經(jīng)理之間的溝通協(xié)調(diào)安排; 4、負責整體把握公司意向客戶,維護老客戶,確保公司簽單成功率; 5、負責指導設(shè)計師解決現(xiàn)場問題,協(xié)助設(shè)計師幫業(yè)主選材,解決業(yè)主提出的問題; 任職要求: 1、3年以上的設(shè)計總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗,大?;虼髮R陨衔膽{; 2、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件;有深厚的美學基礎(chǔ),很強的創(chuàng)意和概念能力,手繪及方案能力強; 3、熟悉裝修施工工藝及各類材料性質(zhì),了解市場供應商情況;...
帶領(lǐng)團隊完成項目,具備設(shè)計能力的同時,可以管理團隊(因公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷哦,感謝)
約 4 個崗位
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南寧 設(shè)計總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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    2K
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    8K-1W
  • 33.3%
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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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