南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司裝飾工程管理招聘
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南寧 青秀區(qū) 裝飾工程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)場(chǎng)精裝工程(陽朔)
8000-10000元2024-11-07招聘聊一聊 崗位職責(zé):
1.對(duì)精裝工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本進(jìn)行多維度監(jiān)控;
2. 精裝交底:對(duì)施工單位進(jìn)行不間斷的強(qiáng)化交底和全程監(jiān)控施工的執(zhí)行情況;
3. 質(zhì)量控制:檢查工作質(zhì)量,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)精裝工程的施工、呈現(xiàn)、整改進(jìn)行全程跟蹤、檢查和監(jiān)控,分析梳理可能存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)或隱患并及時(shí)對(duì)施工單位進(jìn)行預(yù)警通報(bào);
4. 檢查、報(bào)告:負(fù)責(zé)精裝工程驗(yàn)收,做好質(zhì)檢日記,參與編寫質(zhì)檢月報(bào);
5. 處罰措施:協(xié)調(diào)管理乙方,制定相應(yīng)糾偏措施;
6. 核查進(jìn)場(chǎng)材料。
7.審核精裝圖紙,提出前期土建預(yù)埋工作風(fēng)險(xiǎn)
?招聘要求:
1.大專以上學(xué)歷,精裝相關(guān)專業(yè)背景(裝飾裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)方向均可);
2.3-6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4星級(jí)酒店裝修管理經(jīng)驗(yàn)或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有過獨(dú)立的甲方地產(chǎn)公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),清楚精裝工程與設(shè)計(jì)方案交圈邏輯和敏感點(diǎn);
4.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和積極樂觀的工作態(tài)度,工作積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力
?
工作地點(diǎn):桂林陽朔 -
酒店設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07人力資源部聊一聊 職位描述:
1、參與特色酒店項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)成果,對(duì)項(xiàng)目從前期概念到后期落地全程負(fù)責(zé);
2、有極強(qiáng)的特色酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)把控能力、設(shè)計(jì)管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經(jīng)驗(yàn)。
3、能獨(dú)立承擔(dān)酒店項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),能準(zhǔn)確理解、善于溝通協(xié)調(diào),及時(shí)提供創(chuàng)意思路。
3、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目提供工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,確保設(shè)計(jì)方案實(shí)施效果。
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動(dòng)落實(shí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、8年以上相關(guān)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
約 2 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
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6424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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6.1%3K
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21.2%4K
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12.1%5K
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24.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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初中3%
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大專3%
南寧青秀區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占3%,大專占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.9%
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1-3年6.1%
南寧青秀區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。