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南寧計算機公司終端銷售招聘

共找到 8條 南寧 終端銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
李主管
崗位職責:
1.主要負責對接、維護終端客戶、渠道客戶。定期維護客戶關系,向客戶推薦公司代理產品,包括設備、試劑、耗材,發(fā)掘客戶的采購需求;
2.處理與終端客戶銷售、配送、使用中的各項問題;
3.收集市場信息;
4.終端客戶的產品詢價、報價,解答客戶的咨詢,為客戶提供滿意的解決方案;
5.發(fā)掘掛靠合作、第三方倉儲物流委托合作業(yè)務的商機。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷及醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有2-3年同行經驗優(yōu)先;
3.能適應出差,性格開朗,溝通能力強,具備商務公關能力。

銷售代表

7000-14000元
2024-11-11
3585109149@qq.com
職位描述:
1.負責按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網絡;
2.負責完成公司規(guī)定的銷售目標;
3.協(xié)助大區(qū)經理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調區(qū)域內銷售渠道;
4.對所轄區(qū)域市場渠道銷售資源(經銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進行有效開發(fā)、管理與維護;
5.協(xié)調與配合公司組織展會、學術會議與新產品上市推廣活動,推動銷售進程;
6.協(xié)助大區(qū)經理,制訂銷售計劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行。
職位要求:
1.戶籍不限,35歲以下,大學本科或以上學歷,醫(yī)學檢驗、醫(yī)學、或生物醫(yī)學工程、電子,計算機等相關專業(yè);
2.具有1年以上檢驗設備或醫(yī)療行業(yè)銷售經驗;熟悉當地市場及經銷網絡;
3.具有良好的協(xié)調能力,有一定的業(yè)務管理能力;
4.善于與客戶溝通,良好的思維能力及分析信息能力,具有敏銳的市場嗅覺,主動性強;
5.薪資底薪7-8K+提成,綜合年薪20-30W。
2024-11-11
3585109149@qq.com
崗位職責:
1.負責按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網絡;
2.負責完成公司規(guī)定的銷售目標;
3.協(xié)助大區(qū)經理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調區(qū)域內銷售渠道;
4.對所轄區(qū)域市場渠道銷售資源(經銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進行有效開發(fā)、管理與維護;
5.協(xié)調與配合公司組織展會、學術會議與新產品上市推廣活動,推動銷售進程;
6.協(xié)助大區(qū)經理,制訂銷售計劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行;
崗位要求:
1.男/女,戶籍不限,35歲以下;
2.具有1年以上銷售經驗;
3.具有良好的協(xié)調能力,有一定的業(yè)務管理能力;
4.善于與客戶溝通,良好的思維能力及分析信息能力,具有敏銳的市場嗅覺,主動性強;
公司福利:
1.周末雙休,享有國家法定節(jié)假日以及廣西的三月三和自治區(qū)區(qū)慶,入司滿一年后可以享受5-15天的帶薪年假。
2.公司購買六險
3.年終獎金、績效獎金、季度獎金、節(jié)日福利(過節(jié)費以及禮品)、高溫補貼、生日禮物、入職年金等福利。
4.每月通訊補貼、交通補貼、差旅費補貼、午餐餐補、不定期的有員工國內外免費帶薪旅游、員工定期團建活動、員工生日會等。
1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象 …… ,提升當地品牌影響力; 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力
2024-11-09
葉女士
1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象 …… ,提升當地品牌影響力; 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 相關銷售1年以上工作經驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4.
崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象 …… ,提升當地品牌影響力; 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 相關銷售1年以上工作經驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4.
約 8 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
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