南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)公司終端銷售招聘
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南寧 良慶區(qū) 終端銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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主動營銷經(jīng)理
15000-30000元2024-11-11梁女士崗位職責:
1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設計、組織和落地實施工作;
2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標,單場活動銷售目標;
3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調(diào)職責;
4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地;
5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導員工崗位相關技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。
任職要求:
1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗;
2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識;
3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應較長期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南);
4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。 -
房門銷售代表
8000-15000元2024-11-11梁女士崗位職責:
1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡,完成銷售任務;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)木門精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開拓新的合作客戶;
3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開發(fā)門店客戶,達成銷售目標;
4、定向輸出產(chǎn)品知識,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率;
5、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動力執(zhí)行標準,每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護良好的客戶關系,掌握終端,及時反饋市場情報信息。
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、5年以上精裝木門銷售經(jīng)驗,具有地產(chǎn)大客戶資源、建材行業(yè)精裝代理商資源、木門行業(yè)資源優(yōu)先;
3、具有團隊協(xié)作精神,有上進心,講誠信,責任心強,有良好的主動服務意識,性格開朗;
4、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關系協(xié)調(diào)能力;
5、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強。
薪資:底薪3-3.5k,銷售提成按月計提3%,綜合薪資10K+
約 2 個崗位
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南寧良慶區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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25.1%3K
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19%4K
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20.8%5K
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15.9%6K-8K
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7.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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高中0.6%
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中專1.5%
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大專1.2%
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本科0.3%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,高中占0.6%,中專占1.5%,大專占1.2%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。